- Быстрый поиск по сотрудникам
- Смена фамилии сотрудницы
- Работа с реестром приказов
- Получение списка сотрудников с детьми до 14 лет
- Получение списка лиц выходящих на пенсию
- Подготовка СПВ-1
- Подготовка корректирующей формы
- Подготовка исходной формы СЗВ-6
- Оперативный контроль
- Форма №30
- Быстрый доступ к приказу
- Учет полисов ОМС в Контур.Персонале
Прочие возможности
Статьи по теме
Согласно ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. При этом под рабочим временем понимается время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности.
Рассмотрим правила оформления больничных и отпусков.
Завершающим этапом трудовых отношений является увольнение работника — прекращение трудового договора с ним по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом Российской Федерации.
Основные типы приказов о движении персонала: о приеме, о переводе, об увольнении.
Прием нового работника в организацию всегда сопровождается большим количеством документов, предъявляемых как со стороны работника, так и заполняемых специалистом отдела кадров.
Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.