Расскажем, какие кадровые отчеты формировать и в какие контролирующие органы их сдавать.
Кадровики сдают отчетность в следующие контролирующие органы:
- В пенсионный фонд — перечень льготных профессий, персонифицированную отчетность
- В военкоматы — форму № 6, карточку учета организации и другие формы
- В Росстат — форму № 1 (кадры), П-4, П-4 (НЗ), № 1-Т (проф)
- В вышестоящие ведомства (министерства)
Помимо вышеперечисленных форм отчетности, кадровая служба также формирует отчеты для внутренних подразделений — для бухгалтерии, руководителей отделов и т п. Такие нерегламентированные отчеты зачастую представляют собой выборки по сотрудникам в различных разрезах либо сводные данные по каким-либо критериям.