Новости /

Штрафы вычтут из зарплаты

24 июня 2016
Минюст предлагает расширить полномочия судебно-исполнительного производства в части взыскания административных штрафов.

Взыскивать штраф с зарплаты / пенсии / стипендии можно и сегодня, если у должника недостаточно средств и имущества для выплаты штрафа в полном объеме. Есть, правда, ряд ограничений. Так, например, сумма штрафа не должна быть больше 10 000 рублей, а в исполнительном документе обязательно должны быть прописаны требования о взыскании периодических платежей.

Если гражданин не уплатил штраф в отведенные ему 60 суток, Минюст предлагает направлять исполнительный лист не только в Федеральную службу судебных приставов, но и работодателю (или лицу, которое несет ответственность за социальные выплаты гражданину).

Увеличена и минимальная взыскиваемая сумма — до 50 000 рублей. Данные о получаемых должником средствах судья должен получать от ПФР.

Законопроект «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон “Об исполнительном производстве” сейчас находится на стадии общественного обсуждения. В ведомстве предполагают, что документ может вступить в силу в июле 2017 года.

Контур-Зарплата позволяет при начислении заработной платы учитывать различные взыскания, в том числе административные штрафы, и перечислять их в соответствующие ведомства.

Узнать больше
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Зарплата

  • 27
    июня

    Промопериод стартовал

    Не так давно команда проекта Контур-Зарплата анонсировала начало промопериода, в течение которого все пользователи программы смогут бесплатно использовать новый кадровый блок.

  • 23
    июня

    И снова про отчетность: страховые взносы и НДФЛ

    Приглашаем бухгалтеров на бесплатный вебинар, который будет посвящен вопросам отчетности за первое полугодие 2017 года.

  • 19
    мая

    В Контур-Зарплате появился блок кадровых сервисов

    О развитии кадрового функционала в программе Контур-Зарплата мы рассказывали на вебинаре 15 мая. Для тех, кто не смог присоединиться, мы подготовили запись обучающего мероприятия.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.