Начисляйте заработную плату с легкостью

  • Надежность расчетов и формирования отчетности
  • Простота работы благодаря автоматизации любой системы оплаты труда
  • Готовые решения для ключевых отраслей
  • Поддержка клиентов 24 часа

Устанавливается на компьютер пользователя.
Рекомендовано предприятиям от 10 лицевых счетов.

10 причин выбрать Контур-Зарплату

Настраивайте программу в соответствие со сложившимися схемами учета с помощью профессиональных внедренцев

Внедрение за 5 шагов

Пригласите наших специалистов и начните пользоваться «Контур-Зарплатой» в самое ближайшее время

Отчетность

Корректно формируйте все формы:

Сопровождение

Обращайтесь за помощью к специалистам компании и на горячую линию

Обучение

Осваивайте все возможности программы в удобной форме


Программа отмечена дипломами и премиями профессионального и ИТ-сообщества

Вместе с Контур-Зарплатой обычно покупают

Персонал

Персонал

Сделать кадровый учет простым и эффективным
Экстерн

Экстерн

Популярная в России система интернет-отчетности в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР и РПН
Бухгалтерия Актив

Бухгалтерия Актив

Бухгалтерский и налоговый учет на коммерческих (хозрасчетных) предприятиях
Бухгалтерия Бюджет

Бухгалтерия Бюджет

Бухгалтерский учет в государственных и муниципальных учреждениях

Новости

Отзывы наших клиентов

  • Торговая сеть «Семь ключей»

    Торговая сеть «Семь ключей»

    Вера Петровна Белоногова, Директор по работе с персоналом торговой сети «Семь ключей»
    Рекомендуем программы «Контур-Персонал» и «Контур-Зарплата» всем предприятиям торговой сферы. Читать дальше

    Для нашей отрасли характерна работа по сменам, совместительство, наличие иностранных рабочих.  Высока ротация кадров, следовательно, количество отчетов и различных документов очень велико.

    Компания «Семь ключей» активно растет и развивается, увеличиваются и объемы работы.  Для розничной торговли характерен высокий процент текучести кадров. В определенный момент распечатывать все документы вручную было уже физически невозможно.  Поэтому было принято решение автоматизировать работу отдела кадров.  При автоматизации ставились технические, тактические и функциональные задачи.

    Мы изучили демо-версию программы «Контур-Персонал». Нам понравилось, что программа охватывала весь спектр операций, которые были нам необходимы. Кроме того, у программы оказался большой потенциал,  позволяющий по мере надобности расширять количество  функций. Нас устроило соотношение объема задач, которые могли выполнять программы, и цены.

    При установке программы «Контур-Персонал» были учтены особенности нашей деятельности. Например, в оперативном контроле был создан отчет, с помощью которого  возможно ежедневно отслеживать сроки окончания документов иностранных работников. Также был создан реестр приказов по предприятиям, по отделам, по видам приказов. Также появилась возможность автоматической переброски табелей учета рабочего времени в программу по заработной плате.

    Программа оказалась способна не только к адаптации под конкретную сферу деятельности предприятия, но и к изменениям в процессе работы внутри предприятия. Приятным сюрпризом стало то, что добавлять различные отчеты и формы можно постепенно, в ходе работы.  

    Процесс освоения программы шел достаточно быстро. Когда возникали вопросы, к нам выезжал специалист и объяснял все на месте, показывал, помогал вводить отчеты и т д. Некоторые отчеты приходится заводить спустя год, так как люди, отвечающие за определенное направление, год назад были заняты оперативной деятельностью. Поэтому мы и сейчас  пользуемся услугами консультанта.

    В целом, установка программы «Контур-Персонал» в полной мере решила все поставленные задачи. Радует огромный потенциал программы, возможность ее «роста» вместе с развитием компании. Установка программы ощутимо снизила трудозатраты. Раньше в кадровом отделе работало 4 человека, сейчас, даже при увеличении компании, мы со всем объемом работы справляемся втроем. Оперативность работы и производительность труда однозначно  выросли.

    Могу рекомендовать программы «Контур-Персонал» и «Контур-Зарплата» всем предприятиям торговой сферы.

  • Главное управление внутренних дел по Свердловской области. Финансово-экономическое управление

    Д.Н. Соколов, Начальник ФЭУ ГУВД по Свердловской области
    Программа «Контур-Зарплата» - удобное решение, которое позволяет автоматизировать расчет заработных плат, оптимизируя таким образом работу финансово-экономического управления. Читать дальше

    Главное управление внутренних дел по Свердловской области использует систему «Контур-Зарплата», разработанную компанией СКБ Контур. С 1 января 1995 года. Решение об использовании программного продукта СКБ Контур было принято в связи с необходимостью оптимизации расчетов заработной платы и по причине несовершенства используемых ранее инструментов автоматизации.
    Изначально учет расчетов по заработной плате проводился вручную, затем в начале 90-х годов одни подразделения ГУВД перешли на использование программы «СТФ», другие отдали данный вид деятельности на аутсорсинг в «Информационно-вычислительный центр», третьи обратились к программисту-фрилансеру, который по заказу разработал программу для расчетов. Однако все эти варианты не смогли удовлетворить поставленные требования.
    В 2000-х годах в Управление поступило предложение перейти на альтернативное программное обеспечение. Тем не менее было решено, что не целесообразно переучивать сотрудников для работы с другой программой. Большую роль в этом решении сыграл тот факт, что некоторые сотрудники до прихода в Управление работали на альтернативном ПО и отметили много негативных прецедентов, которые в работе с программой «Контур-Зарплата» не возникали.

    Среди преимуществ программы «Контур-Зарплата» большое значение для нас имеют:

    • крупный шрифт и мягкая цветовая гамма, что позволяет минимизировать напряжение глаз при работе с программой;
    • строгое соответствие законодательству и своевременность обновления с учетом всех изменений;
    • легкость в эксплуатации и гибкость настроек;
    • наглядность процессов, возможность контроля и исправления ошибок.

    Также стоит отметить высокое качество обслуживания программы. У каждой, а особенно крупной, организации есть своя определенная специфика. Специалисты компании СКБ Контур настроят программу «Контур-Зарплата» так, чтобы она удовлетворяла всем поставленным требованиям. Кроме того, нам очень нравится, как работает «горячая линия» «Контур-Зарплаты», благодаря которой мы можем быстро решать все проблемы и перенастраивать программу, не вызывая в офис программиста.

    В штате Главное управление внутренних дел по Свердловской области более 2,5 тысяч сотрудников, с задачей по расчету заработных плат справляются всего 7 сотрудников: программа «Контур-Зарплата» позволяет эффективно организовать такую деятельность.

    По итогам 13-летнего сотрудничества с ЗАО «ПФ «СКБ Контур» мы можем сказать, что сделали правильный выбор: программа «Контур-Зарплата» объективно является лучшим инструментом по автоматизации расчета заработных плат и отлично работает в нашем Управлении.

  • ООО «Маревен Фуд Сентрал»

    ООО «Маревен Фуд Сентрал»

    Антонова Любовь Петровна, Начальник расчетного отдела вьетнамского предприятия ООО «Маревен Фуд Сентрал» (предприятие «Роллтон») г. Серпухов Московской области
    Программа «Контур-зарплата» является надежным программным продуктом, устойчивым в работе и обладающим огромными функциональными возможностями. Читать дальше

    «Контур-Зарплата» на нашем предприятии была внедрена в эксплуатацию в октябре 2002 года. В течение непродолжительного времени были выполнены перевод базы данных из программы, которая функционировала в то время, в «Контур-Зарплату», а также настройка и внедрение программы в рабочий процесс.

    В программе в полном объеме реализованы все функции по автоматизации расчетов, которые встречаются при начислении нашей сложной заработной платы. Расчет заработной платы ведется по двум предприятиям с общей численностью по году 7500 сотрудников.  Сложность расчета заработной платы заключается в большом количестве видов начислений на предприятии. С программой работают 10 расчетчиков  в сетевом варианте. 

    При правильно выполненных настройках видов начислений-удержаний и алгоритмов расчетов программа позволяет полностью автоматически производить расчет заработной платы всех сотрудников, рассчитывать отпуска, больничные листы, и т д. В последнее время специалистами, сопровождающими программу, был разработан механизм, позволяющий в соответствии с требованиями законодательства производить начисление и выдачу зарплаты 2 раза в месяц.

    В настоящее время работа ведется на программе  версии 4.1, замечательной особенностью которой является ее полное соответствие действующему законодательству. Разработчики  всегда в короткие сроки вносят все изменения в программу для поддержания ее в соответствии с нормативно-законодательной базой.

    Работа с программой «Контур-Зарплата» в течение нескольких лет позволяет сделать вывод, что компания «СКБ КОНТУР» является надежным партнером, имеющим в своем штате квалифицированных специалистов, выполняющих в срок все взятые на себя обязательства по поставке, доработке и сопровождению программы. А программа «Контур-зарплата» является надежным программным продуктом, устойчивым в работе и обладающим огромными функциональными возможностями.

  • Банк «Нейва» ООО

    К. А. Левушкин, заместитель председателя правления банка «Нейва»
    Банк «Нейва» оказывает широкий спектр финансовых услуг для юридических и физических лиц. Головной офис банка расположен в Екатеринбурге, а его подразделения открыты в ряде крупных промышленных центров Свердловской области, а также в Магнитогорске и Челябинске. Читать дальше

    В своей повседневной деятельности банк «Нейва» пользуется целым рядом программ и сервисов, разработанных компанией СКБ Контур: Контур-Зарплата, Контур-Персонал, Контур-Бухгалтерия Актив, Контур.Экстерн, Контур.Фокус, Контур.Диадок. Эти системы позволяют нам осуществлять бухгалтерский и кадровый учет, отправлять отчетность в контролирующие органы, вести электронный документооборот с контрагентами.

    Потребности внутренней бухгалтерии банка закрывают программы Контур-Бухгалтерия Актив и Контур-Зарплата. Обе эти системы легко адаптируются под специфику сферы финансовых учреждений и способны сформировать необходимые нам формы и отчеты, в том числе и те, которые не регламентированы законодательно. У нас хорошо автоматизированы цепочки создания зависимых друг от друга документов для учета внутрибанковских хозяйственных операций. Специалисты СКБ Контур выполнили настройки программ в соответствии с нашими пожеланиями.

    Программу Контур-Бухгалтерия Актив, которая установлена у нас с 2009 года, мы выбрали, потому что ее функционал отвечает банковской специфике — другой план счетов и иные особенности учета. В программе есть полный спектр механизмов учета банковского плана счетов (и она может работать с 20-значными счетами), полный набор операций по учету основных средств и материальных ценностей, а также учет расходов будущих периодов. Контур-Бухгалтерия Актив может легко выгрузить в Excel и сформировать сводные регистры в произвольной форме во всех формах реестра и отчетов в виде таблиц.

    Немаловажно, что в Контур-Бухгалтерии Актив реализован гибкий механизм настройки схем учетных операций, что позволяет быстро скорректировать настройки при изменении текущего учета. Мы сами можем изменять все печатные формы отчетов и первичных документов, так как они выполнены в шаблонах Excel. При этом компетентные специалисты СКБ Контур в кратчайшие сроки реагируют на любые наши запросы о добавлении или изменении функционала, выполнении всех необходимых настроек.

    Программа для автоматизации расчета зарплаты и подготовки отчетности — Контур-Зарплата — в банке «Нейва» используется уже около 10 лет. Система позволяет эффективно и с большой экономией времени вести расчеты всех видов начислений-удержаний в банке. Кроме того, в Контур-Зарплате мы готовим различные виды отчетности в контролирующие органы: ПФР, ФСС, ФНС. Система сама формирует различные справки и отчеты в соответствии с текущим законодательством. Все формы отчетности (как стандартизированные, так и произвольные) выводятся в excel-файлы, что позволяет легко вносить исправления и сохранять их.

    Контур-Зарплата и Контур-Бухгалтерия Актив нас устраивают полностью: простые, без лишнего функционала, понятные. Их легко освоить, потому что логика этих программ соответствует логике бухгалтерской работы. При этом расчеты, вычисления и формирование отчетности выполняются корректно, а потому результатам работы программ можно доверять и не тратить время, чтобы перепроверить все данные.

    Мы рекомендуем программный комплекс, разработанный компанией СКБ Контур, для внедрения и использования в финансовых учреждениях со сложным механизмом бухучета и расчета заработной платы.

  • ОАО «Магнезит»

    ОАО «Магнезит»

    Елена Векшина, Заместитель начальника управления персоналом
    Программа «Контур-Зарплата» дает возможность автоматизировать расчеты на предприятии с разными формами оплаты труда и большой – около 15 тысяч человек – численностью сотрудников. Читать дальше

    На нашем предприятии большая численность работников — около 15 тысяч человек. Существуют всевозможные формы оплаты труда: сдельные, тарифные сетки, повременные расчеты. «Контур-Зарплата» позволяет легко проводить все эти расчеты.

    Сетевая версия программы, которая у нас стоит, очень удобна – в одной сети работает 15 расчетчиков. Мы легко делаем переводы между цехами, все расчетчики наглядно видят необходимую информацию. В автоматическом режиме проходят все начисления и удержания налогов. Мы очень оперативно составляем все отчеты: одновременно собирается сразу много форм.

    Из достоинств программы можно отметить также оперативное реагирование разработчиков на изменения в законодательстве: почти одновременно со вступлением в силу каких-то новых изменений мы получаем новую версию программы. Это очень актуально.
    Другие программы, которые можно встретить на рынке, для нас, скажем так, мелковаты. Когда мы выбирали программу, мы ездили даже в Москву, смотрели всевозможные разработки. Но остановились все-таки на системе, разработанной СКБ Контур.

  • Свердловская областная клиническая больница №1

    Наталья Михайловна Чукина, Заместитель главного бухгалтера по расчету ОКБ № 1
    Удобно реализована методика расчета оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам и т.д. Настроены все надбавки и стимулирующие выплаты, которыми мы пользуемся. Читать дальше

    У нас есть положение по больнице, в котором прописаны все ПКГ, указаны коэффициенты по стажу (при стаже работы от 3 до 5 лет — надбавка 20%, более 5 лет — 30 %), прописаны надбавки за должностные категории. Кроме того, при расчете заработной платы мы учитываем  работу во  вредных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (коэффициент зависит от отделения, в котором человек работает).  Заслуженные врачи, кандидаты медицинских наук также имеют дополнительные надбавки. Все эти начисления ведутся  в программе «Контур-Зарплата».

    Объем работы большой, поэтому я готовлю отчетность ежемесячно, не дожидаясь последних дат сдачи. Сразу после расчета зарплаты я свожу  данные для отчетов  в ПФ, по тарифу отрасли, в ФСС. Отчеты в программе «Контур-Зарплата» готовятся с округлением до рубля, что устраивает контролирующие органы. В период внедрения программы мы  оттачивали  систему вместе с программистом, в итоге сейчас все работает как часы.

  • Управление Федеральной регистрационной службы по Свердловской области

    Управление Федеральной регистрационной службы по Свердловской области

    Евдокимова М. Л., Начальник ФЭО
    Квалифицированные и своевременно оказанные услуги по внедрению программных продуктов СКБ Контур, профессионализм сотрудников компании и их внимание к нашим проблемам дали возможность осуществить большой объем работ, связанных с реформированием нашей организации. Читать дальше

    Финансово-экономический отдел Управления Федеральной регистрационной службы по Свердловской области благодарит вас за квалифицированные и своевременно оказанные услуги по сопровождению программы «Контур-Зарплата», версия 3.5+ и внедрению ПП «Контур-Прим». Высокий профессиональный уровень сотрудников вашей компании, их внимание к нашим проблемам по автоматизации позволили в 2005-2006 гг. осуществить большой объем работ, связанных с реформированием нашей организации.

    Желаем вам дальнейшей плодотворной работы, развития и процветания вашей компании.

  • МУ «Центр бухгалтерского и материально-технического обеспечения муниципальных образовательных учреждений Чкаловского района г. Екатеринбурга»

    Филатова Е.В., Главный бухгалтер МУ «ЦБ и МТО МОУ Чкаловского района»
    Мы работаем с программным обеспечением фирмы «СКБ Контур» около 10 лет. Пользуемся программами «Контур-Зарплата», «Контур-Отчет ПФ», «Контур-Экстерн» в режиме «Уполномоченная бухгалтерия». Читать дальше

    «Контур-Зарплата» соответствует всем нашим критериям выбора программных продуктов и всем требованиям ведения бухучета в образовательных учреждениях.

    Центр бухгалтерского обеспечения обслуживает более 70 муниципальных образовательных учреждений Чкаловского района. В расчетном отделе центра работают 14 бухгалтеров-расчетчиков, каждый из которых ведет бухгалтерию множества учреждений. 

    Алгоритмы расчетов для образовательных учреждений достаточно сложны и специфичны. С каждым годом, в связи с переходом на новую систему оплаты труда, они еще более усложняются. Как в других бюджетных учреждениях, у нас сложная аналитика. Но «Контур-Зарплата» своевременно вносит правки в программу и всегда соответствует действующему законодательству.

    Формирование отчетов в ФНС, ФСС, предоставление сведений в ПФР по любому количеству организаций, все алгоритмы расчета видов начисления и удержания, — все это  автоматизировано в «Контур-Зарплате».  Программа позволяет вести расчеты, как в разрезе источников финансирования, так и в разрезе отдельных статей и дополнительных кодов, в соответствии с требованиями ФБУ. 

    «Контур-Зарплата» удобна в эксплуатации  и полностью устраивает расчетчиков. Возникающие проблемы в процессе  использования, а также пожелания по улучшению работы оперативно решаются сотрудниками «СКБ Контур».

  • ООО «Маяк-Агро»

    М. С. Горюнова, старший бухгалтер ООО «Маяк-Агро»
    ООО «Маяк-Агро» с момента своего открытия пользуется программой Контур-Зарплата для начисления заработной платы. Читать дальше

    В программе Контур-Заплата в полном объеме реализованы все функции по автоматизации расчетов с учетом сложных отраслевых особенностей сельского хозяйства.

    При правильно выполненных настройках видов начислений/удержаний и алгоритмов расчетов программа позволяет полностью автоматически производить расчет заработной платы всех сотрудников, рассчитывать отпуска, больничные листы и т.д. В настоящее время мы работаем в версии 4.5, она полностью соответствует действующему законодательству.

    Существуют всевозможные формы оплаты труда: сдельные, тарифные сетки, повременные расчеты. Контур-Зарплата позволяет легко проводить расчеты по любой системе.

    Среди преимуществ программы для нас большое значение имеют:

    • строгое соответствие законодательству и своевременность обновления с учетом всех изменений;
    • легкость в эксплуатации и гибкость настроек;
    • наглядность процессов, возможность контроля и исправления ошибок;
    • крупный шрифт и мягкая цветовая гамма, что минимизирует напряжение глаз при работе.

    Система сама формирует различные справки и отчеты, при этом все настройки можно корректировать самостоятельно в соответствии с изменениями в законодательстве.

    Программы СКБ Контур полностью соответствуют специфике бухгалтерского учета в сельскохозяйственных предприятиях, отвечают требованиям нормативных документов, регламентирующих бухгалтерский учет.

    Мы по достоинству оценили возможности Контур-Зарплаты:

    • формировать своды за любой период в любом разрезе;
    • вести несколько источников финансирования;
    • передавать в любые банки данные для перечисления зарплаты на пластиковые карточки.

    С внедрением этой программы у нас не возникает проблем с подготовкой и сдачей отчетности в налоговую инспекцию и пенсионный фонд. В программе мы готовим отчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, по налогу на доходы физических лиц в налоговую инспекцию, по персонифицированному учету и трудовому стажу в Пенсионный фонд и т.д. Все данные мы отправляем в контролирующие органы через интернет с помощью системы Контур.Экстерн.

    Преимущества программы, которые мы также хотели бы отметить, — это удобный и наглядный интерфейс, своевременное обновление системы, легкость и простота в эксплуатации.

  • ОАО «Протвинский Опытный завод «Прогресс»

    Бучельникова Татьяна Борисовна, бухгалтер по начислению заработной платы
    Мы работаем в программе «Контур-Зарплата» с октября 2009 года. Читать дальше

    Раньше мы пользовались программой собственной разработки. В последнее время основными проблемами при работе с собственной программой стали постоянно меняющееся законодательство и соответственно необходимость внесения изменений в программу, разработка отчетных форм, форматов. 

    Важнейшими условиями при переходе на программу «Контур-Зарплата» стаи возможность настройки более 40  видов начислений в программе, гарантия правильного расчета начислений, а также сохранение существующей технологии расчета заработной платы на предприятии.

    В ходе внедрения программы была успешно решена задача конвертации базы данных по всем сотрудникам кадровых данных, всех сумм по видам начислений-удержаний и табелей рабочего времени за предыдущие 12 месяцев. После настройки всех видов начислений и удержаний в программе «Контур-Зарплата» отлаживалась технология расчета заработной платы. О гибкости и огромных возможностях программы свидетельствует тот факт, что в программе реализована сложная полностью автоматизированная технология расчета бригадных нарядов.

    Удобный механизм формирования отчетов позволяет нам в короткие сроки получить любые отчеты, которые необходимы руководству в работе. С внедрением этой программы у нас не возникает никаких проблем с подготовкой и сдачей отчетности в налоговую инспекцию и пенсионный фонд, расчетами по авансовым платежам и декларациями.

    В программе очень хорошо решен вопрос приема рабочего времени для разных видов начислений из программы «Контур-Персонал», в которой ведется табельный учет рабочего времени на основе данных с электронной проходной.

    Специалисты компании, сопровождающие программу, всегда быстро вносят все изменения, необходимые в связи с изменением законодательства, и это тоже очень важно для нас.

    Необходимо отметить очень удобный и наглядный интерфейс программы. Работать в программе интуитивно легко и просто.

  • ООО «УралТрансГаз»

    ООО «УралТрансГаз»

    Светлана Сенаторова, Программист первой категории
    Используя «Контур-Зарплату», мы можем быть уверены в сохранности всей информации: даже в случае неисправности компьютера базы данных не будут потеряны. Читать дальше

    Несколько лет назад мой руководитель попросил меня взять все программы для бухгалтерии, которые существовали на тот момент в городе, сравнить их и высказать свое мнение. Тогда мы выбрали «Контур-Зарплату» от СКБ Контур и не прогадали. Во-первых, она достаточно мобильна: многие операции отнимают всего несколько секунд. Во-вторых, в ней очень легко изменить любые настройки. В-третьих, если у некоторых программ при сбое на компьютере могут «слетать» базы данных, то «Контур-Зарплата» застрахована от таких неприятностей. В самом худшем случае исчезнет информация об одном работнике, а эти данные восстановить не составляет труда.

    Чем больше я на ней работаю, тем больше она мне нравится: с каждым разом я открываю какие-то новые возможности. Например, у нас на предприятии начала вводиться немецкая программа для бухгалтерии «R3». Но зарплату мы по-прежнему считаем в программе СКБ Контур. И у нас не возникает никаких проблем по совмещению этих программ.

    Мне нравится, как в СКБ Контур работает служба поддержки, они конкретно и оперативно отвечают на все вопросы.

  • Федеральное государственное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре»

    Тропина О. А., Главный бухгалтер ФГУ «Главное бюро МСЭ по ХМАО-Югре»
    Используемые в нашей организации программы СКБ Контур отвечают всем требованиям нормативных документов, регламентирующих бухгалтерский учет, и соответствуют специфике работы бюджетных организаций. Читать дальше

    Наше учреждение ведет бухгалтерский учет с помощью программы «Контур-Бухгалтерия Бюджет» и «Контур-Зарплата» с 2000 года. К выбору программы мы пришли после того, как поработали с помощью программы 1С.

    Программы СКБ Контур полностью соответствуют специфике бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, отвечают требованиям нормативных документов, регламентирующих бухгалтерский учет.

    Специалисты своевременно оказывают практическую помощь, обновляют версии программы, консультируют сотрудников бухгалтерии на рабочих местах и по «горячей» телефонной линии.

    За годы сотрудничества ЗАО «ПФ «СКБ Контур» проявило себя как надежный партнер, своевременно и качественно выполняющий свои обязательства перед организацией и имеющий квалифицированных специалистов, обслуживающих рабочие места в учреждении.

  • ОАО «Аэропорт «Кольцово»

    ОАО «Аэропорт «Кольцово»

    Валентина Тухова, Начальник расчетного отдела ОАО «Аэропорт «Кольцово»
    Пятнадцатилетний опыт использования программы убеждает нас в том, что «Контур-Зарплата» - наиболее приемлемый для нас программный продукт. Читать дальше

    Я работаю в «Контур-Зарплате» уже пятнадцать лет, начинала еще со второй версии программы. Тогда еще работала на другом предприятии, а когда перешла в «Кольцово», «принесла» ее с собой.

    И сегодня эта программа устраивает нас на все сто процентов, и переходить на какие-то другие программные продукты мы не собираемся. Сегодня у меня функционирует девять автоматизированных рабочих мест, они связаны сетью, и проблем с переносом информации и составлением сводных отчетов нет.

    В «Контур-Зарплате»расчеты ведутся очень наглядно и интуитивно понятно, есть три режима работы, я считаю, что это большой плюс программы. У нас не бывает проблем с вычислением единого социального налога, который, как известно, в последнее время все больше усложняется. Всегда легко отчитываемся по 2-НДФЛ.

    Я всегда интересуюсь программами коллег-расчетчиков и вижу, что у них возникают проблемы с начислением зарплаты за больничный, отпуск, бывают сетевые сбои. У нас ничего подобного просто не происходит.

  • Управление внутренних дел Октябрьского района г. Екатеринбурга

    И. Б. Галкин, Начальник Октябрьского РУВД полковник милиции
    Преимущества программы «Контур-Зарплата» - это своевременное обновление системы, удобство эксплуатации, гибкость настроек, мобильность в поиске допущенных в процессе ввода данных ошибок и быстрота их исправления. Читать дальше

    УВД Октябрьского района г. Екатеринбурга использует систему «Контур-Зарплата», разработанную ЗАО «ПФ «СКБ Контур», с 1996 года. До 1996 года функционировала централизованная бухгалтерия Управления внутренних дел Екатеринбурга, которой и была закуплена программа «Контур-Зарплата». До внедрения данной системы расчеты по заработной плате не были автоматизированы.

    В начале 2000-х годов Управлению предлагали отказаться от использования «Контур-Зарплаты» и перейти на альтернативное программное обеспечение, разработанное другой организацией, однако было принято решение продолжать использовать программный продукт компании СКБ Контур. Как оказалось позже, был сделан правильный выбор: те городские структуры, которые перешли на альтернативное ПО, вскоре были вынуждены вернуться к использованию «Контур-Зарплаты»: она оказалась более понятной, удобной в эксплуатации и качественно проработанной системой.

    В штате УВД Октябрьского района около 500 сотрудников. С работой по расчету заработных плат в Управлении справляется один сотрудник: программное обеспечение компании СКБ Контур позволяет эффективно организовать такую работу.

    Преимущества программы, которые мы хотели бы обозначить, - это своевременное и удобное обновление системы, легкость и удобство в эксплуатации, высокое качество проработки, гибкость в настройках, мобильность в поиске ошибок, быстрота их исправления.

    Также стоит отметить высокий уровень квалификации специалистов ЗАО «ПФ СКБ Контур. Как правило, в сложных ситуациях нам нет необходимости вызывать программиста в офис, все вопросы мы можем решить по телефону, что очень удобно.

    Программа «Контур-Зарплата» идеально подходит для работы бюджетных организаций. По итогам 12-летнего сотрудничества с СКБ Контур мы можем сказать, что не ошиблись в выборе: программа «Контур-Зарплата» в нашей организации работает отлично!

  • ОАО АКБ «Башкомснаббанк»

    ОАО АКБ «Башкомснаббанк»

    Климин А.Г. , Заместитель директора филиала ОАО АКБ «Башкомснаббанк» в г. Москве
    Программа «Контур-Зарплата» успешно решает задачу по автоматизации расчета заработной платы на предприятии. Читать дальше

    ОАО АКБ «Башкомснаббанк», созданный в 1991 году, является универсальным банком, оказывающим широкий спектр банковских услуг юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и населению. Филиал в Москве насчитывает 100 человек.
    Наш филиал использует системы «Контур-Экстерн» и «Контур-Зарплата» федерального разработчика СКБ Контур.

    В системе «Контур-Зарплата» автоматически ведется расчет всех видов начислений-удержаний в банке, в том числе отпусков, больничных листов, авансов, увольнений и т.д. Система сама формирует различные справки и отчеты, при этом все настройки можно производить самостоятельно, в соответствии  с изменениями в законодательстве.

    Система позволяет нам готовить различную отчетность: по авансовым платежам по ЕСН, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование; по налогу на доходы физических лиц в налоговую инспекцию, по персонифицированному учёту и по трудовому стажу в Пенсионный фонд и т.д. Все данные мы отправляем в контролирующие органы через Интернет с помощью системы «Контур-Экстерн».

    Сотрудники СКБ Контур с готовностью подробно консультируют по всем возникающим в процессе эксплуатации программы вопросам.

    Мы рекомендуем систему «Контур-Зарплата» всем организациям, которые автоматизируют такой сложный участок бухгалтерского учета, как расчет заработной платы.

По техническим причинам отправить вашу заявку в данный момент невозможно. Пожалуйста, попробуйте отправить форму повторно через некоторое время или напишите письмо по адресу: info@kontur.ru. Приносим извинения за причиненные неудобства.
с кодом города
Например: (343) 2585425 или 89058753478

Спасибо! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут по номеру:

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.