Анна Панченко — эксперт по продвижению HR-бренда в массовом сегменте, менеджер по работе с брендом работодателя в Контуре с 13-летним опытом в HR, рассказывает:
- Как упаковать вакансию, чтобы она цепляла даже тех, кто «не в поиске».
- Как и где «продавать» вакансии, чтобы ловить горячих кандидатов.
- Как быстро обрабатывать отклики, доставать лидов из холодных баз и сокращать сроки закрытия позиций: опыт внедрения сервиса «Воронка найма».
Попробуйте сервис для ускорения подбора «Воронка найма» на вашей вакансии
Дарим 5 гайдов о массовом найме за подписку
