Отзывы клиентов о программе «Контур.Зарплата»

Программа Контур.Зарплата является надежным программным продуктом, устойчивым в работе и обладающим огромными функциональными возможностями

«Контур.Зарплата» на нашем предприятии была внедрена в эксплуатацию в октябре 2002 года. В течение непродолжительного времени были выполнены перевод базы данных из программы, которая функционировала в то время, в «Контур.Зарплату», а также настройка и внедрение программы в рабочий процесс.

В программе в полном объеме реализованы все функции по автоматизации расчетов, которые встречаются при начислении нашей сложной заработной платы. Расчет заработной платы ведется по двум предприятиям с общей численностью по году 7500 сотрудников.  Сложность расчета заработной платы заключается в большом количестве видов начислений на предприятии. С программой работают 10 расчетчиков  в сетевом варианте. 

При правильно выполненных настройках видов начислений-удержаний и алгоритмов расчетов программа позволяет полностью автоматически производить расчет заработной платы всех сотрудников, рассчитывать отпуска, больничные листы, и т д. В последнее время специалистами, сопровождающими программу, был разработан механизм, позволяющий в соответствии с требованиями законодательства производить начисление и выдачу зарплаты 2 раза в месяц.

В настоящее время работа ведется на программе  версии 4.1, замечательной особенностью которой является ее полное соответствие действующему законодательству. Разработчики  всегда в короткие сроки вносят все изменения в программу для поддержания ее в соответствии с нормативно-законодательной базой.

Работа с программой «Контур.Зарплата» в течение нескольких лет позволяет сделать вывод, что компания СКБ Контур является надежным партнером, имеющим в своем штате квалифицированных специалистов, выполняющих в срок все взятые на себя обязательства по поставке, доработке и сопровождению программы. А программа «Контур.Зарплата» является надежным программным продуктом, устойчивым в работе и обладающим огромными функциональными возможностями.

ОАО «Варьеганэнергонефть» образовано в 1984 году, основной вид деятельности — бесперебойная передача и распределение электроэнергии потребителям. С 2005 года для расчета заработной платы предприятие использует программу Контур.Зарплата («АМБа»)

Программный продукт Контур.Зарплата позволяет:

Мы оценили Контур.Зарплату как надежную, устойчивую в работе программу. Одно из значимых преимуществ в том, что она всегда полностью соответствует действующему законодательству

В программе Контур-Заплата в полном объеме реализованы все функции по автоматизации расчетов, которые встречаются при начислении заработной платы, больничных листов, отпусков. Возможно ведение нескольких источников финансирования. Автоматически производятся удержания из заработной платы и т.д. Есть возможность перечисления заработной платы на пластиковые карты разных банков.

После внедрения этой программы у нас не возникает никаких проблем с подготовкой и сдачей отчетности в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования. Система сама формирует различные справки и отчеты, при этом все настройки можно корректировать самостоятельно, в соответствии с изменениями в законодательстве.

Производится своевременное и удобное обновление системы. Привлекает легкость и удобство в эксплуатации, высокое качество проработки, гибкость в настройках, мобильность в поиске ошибок, быстрота их исправления.

Все данные отправляются в контролирующие органы через интернет с помощью системы Контур.Экстерн.

Программа «Контур.Зарплата» и система Контур.Экстерн полностью соответствуют специфике бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, отвечают требованиям нормативных документов, регламентирующих бухгалтерский учет.

Удобно реализована методика расчета оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам и т.д. Настроены все надбавки и стимулирующие выплаты, которыми мы пользуемся

У нас есть положение по больнице, в котором прописаны все ПКГ, указаны коэффициенты по стажу (при стаже работы от 3 до 5 лет — надбавка 20%, более 5 лет — 30 %), прописаны надбавки за должностные категории. Кроме того, при расчете заработной платы мы учитываем  работу во  вредных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (коэффициент зависит от отделения, в котором человек работает).  Заслуженные врачи, кандидаты медицинских наук также имеют дополнительные надбавки. Все эти начисления ведутся  в программе «Контур.Зарплата».

Объем работы большой, поэтому я готовлю отчетность ежемесячно, не дожидаясь последних дат сдачи. Сразу после расчета зарплаты я свожу  данные для отчетов  в ПФ, по тарифу отрасли, в ФСС. Отчеты в программе «Контур.Зарплата» готовятся с округлением до рубля, что устраивает контролирующие органы. В период внедрения программы мы  оттачивали  систему вместе с программистом, в итоге сейчас все работает как часы.

Мы работаем с программным обеспечением фирмы СКБ Контур около 10 лет. Пользуемся программами Контур.Зарплата, Контур.Отчет ПФ, Контур.Экстерн в режиме «Уполномоченная бухгалтерия

«Контур.Зарплата» соответствует всем нашим критериям выбора программных продуктов и всем требованиям ведения бухучета в образовательных учреждениях.

Центр бухгалтерского обеспечения обслуживает более 70 муниципальных образовательных учреждений Чкаловского района. В расчетном отделе центра работают 14 бухгалтеров-расчетчиков, каждый из которых ведет бухгалтерию множества учреждений. 

Алгоритмы расчетов для образовательных учреждений достаточно сложны и специфичны. С каждым годом, в связи с переходом на новую систему оплаты труда, они еще более усложняются. Как в других бюджетных учреждениях, у нас сложная аналитика. Но «Контур.Зарплата» своевременно вносит правки в программу и всегда соответствует действующему законодательству.

Формирование отчетов в ФНС, ФСС, предоставление сведений в ПФР по любому количеству организаций, все алгоритмы расчета видов начисления и удержания, — все это  автоматизировано в «Контур.Зарплате».  Программа позволяет вести расчеты, как в разрезе источников финансирования, так и в разрезе отдельных статей и дополнительных кодов, в соответствии с требованиями ФБУ. 

«Контур.Зарплата» удобна в эксплуатации  и полностью устраивает расчетчиков. Возникающие проблемы в процессе  использования, а также пожелания по улучшению работы оперативно решаются сотрудниками СКБ Контур.

Мы работаем в программе Контур.Зарплата с октября 2009 года

Раньше мы пользовались программой собственной разработки. В последнее время основными проблемами при работе с собственной программой стали постоянно меняющееся законодательство и соответственно необходимость внесения изменений в программу, разработка отчетных форм, форматов. 

Важнейшими условиями при переходе на программу «Контур.Зарплата» стаи возможность настройки более 40  видов начислений в программе, гарантия правильного расчета начислений, а также сохранение существующей технологии расчета заработной платы на предприятии.

В ходе внедрения программы была успешно решена задача конвертации базы данных по всем сотрудникам кадровых данных, всех сумм по видам начислений-удержаний и табелей рабочего времени за предыдущие 12 месяцев. После настройки всех видов начислений и удержаний в программе «Контур.Зарплата» отлаживалась технология расчета заработной платы. О гибкости и огромных возможностях программы свидетельствует тот факт, что в программе реализована сложная полностью автоматизированная технология расчета бригадных нарядов.

Удобный механизм формирования отчетов позволяет нам в короткие сроки получить любые отчеты, которые необходимы руководству в работе. С внедрением этой программы у нас не возникает никаких проблем с подготовкой и сдачей отчетности в налоговую инспекцию и пенсионный фонд, расчетами по авансовым платежам и декларациями.

В программе очень хорошо решен вопрос приема рабочего времени для разных видов начислений из программы «Контур-Персонал», в которой ведется табельный учет рабочего времени на основе данных с электронной проходной.

Специалисты компании, сопровождающие программу, всегда быстро вносят все изменения, необходимые в связи с изменением законодательства, и это тоже очень важно для нас.

Необходимо отметить очень удобный и наглядный интерфейс программы. Работать в программе интуитивно легко и просто.

Программа Контур.Зарплата дает возможность автоматизировать расчеты на предприятии с разными формами оплаты труда и большой – около 15 тысяч человек – численностью сотрудников

На нашем предприятии большая численность работников — около 15 тысяч человек. Существуют всевозможные формы оплаты труда: сдельные, тарифные сетки, повременные расчеты. «Контур.Зарплата» позволяет легко проводить все эти расчеты.

Сетевая версия программы, которая у нас стоит, очень удобна — в одной сети работает 15 расчетчиков. Мы легко делаем переводы между цехами, все расчетчики наглядно видят необходимую информацию. В автоматическом режиме проходят все начисления и удержания налогов. Мы очень оперативно составляем все отчеты: одновременно собирается сразу много форм.

Из достоинств программы можно отметить также оперативное реагирование разработчиков на изменения в законодательстве: почти одновременно со вступлением в силу каких-то новых изменений мы получаем новую версию программы. Это очень актуально.
Другие программы, которые можно встретить на рынке, для нас, скажем так, мелковаты. Когда мы выбирали программу, мы ездили даже в Москву, смотрели всевозможные разработки. Но остановились все-таки на системе, разработанной СКБ Контур.

Программа Контур.Зарплата успешно решает задачу по автоматизации расчета заработной платы на предприятии

ОАО АКБ «Башкомснаббанк», созданный в 1991 году, является универсальным банком, оказывающим широкий спектр банковских услуг юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и населению. Филиал в Москве насчитывает 100 человек.
Наш филиал использует системы «Контур.Экстерн» и «Контур.Зарплата» федерального разработчика СКБ Контур.

В системе «Контур.Зарплата» автоматически ведется расчет всех видов начислений-удержаний в банке, в том числе отпусков, больничных листов, авансов, увольнений и т.д. Система сама формирует различные справки и отчеты, при этом все настройки можно производить самостоятельно, в соответствии  с изменениями в законодательстве.

Система позволяет нам готовить различную отчетность: по авансовым платежам по ЕСН, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование; по налогу на доходы физических лиц в налоговую инспекцию, по персонифицированному учёту и по трудовому стажу в Пенсионный фонд и т.д. Все данные мы отправляем в контролирующие органы через Интернет с помощью системы «Контур-Экстерн».

Сотрудники СКБ Контур с готовностью подробно консультируют по всем возникающим в процессе эксплуатации программы вопросам.

Мы рекомендуем систему «Контур.Зарплата» всем организациям, которые автоматизируют такой сложный участок бухгалтерского учета, как расчет заработной платы.

Квалифицированные и своевременно оказанные услуги по внедрению программных продуктов СКБ Контур, профессионализм сотрудников компании и их внимание к нашим проблемам дали возможность осуществить большой объем работ, связанных с реформированием нашей организации

Финансово-экономический отдел Управления Федеральной регистрационной службы по Свердловской области благодарит вас за квалифицированные и своевременно оказанные услуги по сопровождению программы «Контур.Зарплата», версия 3.5+ и внедрению ПП «Контур-Прим». Высокий профессиональный уровень сотрудников вашей компании, их внимание к нашим проблемам по автоматизации позволили в 2005-2006 гг. осуществить большой объем работ, связанных с реформированием нашей организации.

Желаем вам дальнейшей плодотворной работы, развития и процветания вашей компании.

Используя Контур.Зарплату, мы можем быть уверены в сохранности всей информации: даже в случае неисправности компьютера базы данных не будут потеряны

Несколько лет назад мой руководитель попросил меня взять все программы для бухгалтерии, которые существовали на тот момент в городе, сравнить их и высказать свое мнение. Тогда мы выбрали «Контур.Зарплату» от СКБ Контур и не прогадали. Во-первых, она достаточно мобильна: многие операции отнимают всего несколько секунд. Во-вторых, в ней очень легко изменить любые настройки. В-третьих, если у некоторых программ при сбое на компьютере могут «слетать» базы данных, то «Контур.Зарплата» застрахована от таких неприятностей. В самом худшем случае исчезнет информация об одном работнике, а эти данные восстановить не составляет труда.

Чем больше я на ней работаю, тем больше она мне нравится: с каждым разом я открываю какие-то новые возможности. Например, у нас на предприятии начала вводиться немецкая программа для бухгалтерии «R3». Но зарплату мы по-прежнему считаем в программе СКБ Контур. И у нас не возникает никаких проблем по совмещению этих программ.

Мне нравится, как в СКБ Контур работает служба поддержки, они конкретно и оперативно отвечают на все вопросы.

Используемые в нашей организации программы СКБ Контур отвечают всем требованиям нормативных документов, регламентирующих бухгалтерский учет, и соответствуют специфике работы бюджетных организаций

Наше учреждение ведет бухгалтерский учет с помощью программы «Контур.Бухгалтерия Бюджет» и «Контур.Зарплата» с 2000 года. К выбору программы мы пришли после того, как поработали с помощью программы 1С.

Программы СКБ Контур полностью соответствуют специфике бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, отвечают требованиям нормативных документов, регламентирующих бухгалтерский учет.

Специалисты своевременно оказывают практическую помощь, обновляют версии программы, консультируют сотрудников бухгалтерии на рабочих местах и по «горячей» телефонной линии.

За годы сотрудничества ЗАО «ПФ «СКБ Контур» проявило себя как надежный партнер, своевременно и качественно выполняющий свои обязательства перед организацией и имеющий квалифицированных специалистов, обслуживающих рабочие места в учреждении.