Свердловская областная клиническая больница №1

«Удобно реализована методика расчета оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам и т.д. Настроены все надбавки и стимулирующие выплаты, которыми мы пользуемся.»

Чукина Наталья Михайловна
Заместитель главного бухгалтера по расчету

У нас есть положение по больнице, в котором прописаны все ПКГ, указаны коэффициенты по стажу (при стаже работы от 3 до 5 лет — надбавка 20%, более 5 лет — 30 %), прописаны надбавки за должностные категории. Кроме того, при расчете заработной платы мы учитываем  работу во  вредных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (коэффициент зависит от отделения, в котором человек работает).  Заслуженные врачи, кандидаты медицинских наук также имеют дополнительные надбавки. Все эти начисления ведутся  в программе «Контур.Зарплата».

Объем работы большой, поэтому я готовлю отчетность ежемесячно, не дожидаясь последних дат сдачи. Сразу после расчета зарплаты я свожу  данные для отчетов  в ПФ, по тарифу отрасли, в ФСС. Отчеты в программе «Контур.Зарплата» готовятся с округлением до рубля, что устраивает контролирующие органы. В период внедрения программы мы  оттачивали  систему вместе с программистом, в итоге сейчас все работает как часы.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.