Электронный документооборот
Учет и отчетность
Участие в закупках
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Проверка контрагентов
Обучение
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Продажи и маркетинг
Информационная безопасность
По общем правилу сотрудникам, в отношении которых ведется поденный учет рабочего времени, средний заработок рассчитывается так (абз. 4 п. 9 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922)...
По общем правилу сотрудникам, в отношении которых ведется поденный учет рабочего времени, средний заработок рассчитывается так (абз. 4 п. 9 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):
Средний заработок = Средний дневной заработок х Количество рабочих дней по производственному календарю, приходящихся на период сохранения среднего заработка
Средний заработок сотрудников, в отношении которых ведется суммированный учет рабочего времени, рассчитывается так (абз. 3 п. 13 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):
Средний заработок = Средний часовой заработок х Количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате
Порядок расчета отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, больничного пособия, пособия по беременности и родам имеет свои особенности.
Автоматически рассчитывайте заработную плату, ведите бухучет и отправляйте отчеты онлайн.