Контур-Зарплата Бюджет

Система максимально учитывает потребности бухгалтеров по расчету заработной платы бюджетных  учреждений:

• позволяет настраивать сетки оплат по стажу, категории, стимулирующим видам, другим разбиениям на группы оплаты;
• позволяет вести раздельный учет зарплаты сотрудников по различным источникам финансирования и объектам учета;
• позволяет выделять при расчете суммы НДФЛ и страховых взносов отдельно по разным источникам финансирования;
• ведет корректные расчеты для совместителей с разделением сумм по разным подразделениям, должностям, категориям, графикам и т.п.;
• дает возможность настраивать графики работы, содержащие нецелое и не кратное 8 количество рабочих часов (например, 3,5 часа, 7 часов, 11 часов);
• ведет корректный расчет взаимозависимых видов;
• формирует  специальные отчеты для бюджетных учреждений (например, журнал-ордер №6, карточка-справка  0504417, платежная ведомость 0504403, табель  0504421, записка-расчет 0504425);
• формирует своды по подразделениям с разбивкой по источникам финансирования, а также своды по проводкам с использованием бюджетного плана счетов;
• формирует всю необходимую отчетность  в ФНС, ПФ, ФСС и Росстат;
• формирование персонифицированных форм отчетности в ПФ, в том числе с возможностью автоматического разбиения уплаченных сумм страховых взносов по работникам разными способами;
• индивидуально настраивается под требования пользователей.

Преимущества системы Контур-Зарплата Бюджет

• Учет совместительств различной степени сложности (с разными графиками и нормами часов, в том числе при работе в разных подразделениях,  в разных юридических лицах, входящих в состав учреждения).
• Учет задолженности по зарплате: 
  в программе сохраняется информация о задолженности по заработной плате в разрезе источников финансирования, объектов, совместительств, периодов, с возможностью расчета пени по суммарной задолженности.
• Широкие возможности для анализа данных по заработной плате:
  • создание сводных отчетов, позволяющих отследить трудозатраты в разрезах источников финансирования, шифров затрат и т п.;
  • ведение аналитического учета с использованием плана счетов для бюджетных учреждений;
  • формирование ведомостей по зарплате с разбивкой по подразделениям и (или) источникам финансирования.
• Самостоятельная настройка любых алгоритмов расчета:
  в системе существует набор преднастроенных алгоритмов расчетов. Бухгалтер может самостоятельно установить  необходимые виды начислений, изменив параметры существующих алгоритмов.
• Интеграция с любым программным обеспечением, используемым на предприятии:
  • Выгрузка проводок в 1С разных версий (7.7, 8.х).
  • Взаимодействие с электронной проходной.
  • Возможность комплексной автоматизации совместно с продуктами Контур-Персонал, Контур-Бухгалтерия-Бюджет, Контур.Экстерн.
  • Взаимодействие с программами для кадрового учета и многими другими.