Контур-Зарплата Медицина

Отражает особенности учета труда и заработной платы лечебно-профилактических учреждений всех типов:

  • ЛПУ амбулаторного типа  (амбулатории, поликлиники, медико-санитарные части, диспансеры, консультации, пункты неотложной помощи, станции скорой помощи);
  • ЛПУ стационарного типа (больницы, клиники, госпитали, родильные дома, санатории), в том числе республиканские, областные, городские, районные и сельские;
  • ЛПУ полустационарного типа  (ночные и дневные профилактории при крупных медико-санитарных частях, туберкулезные диспансеры и больницы).

Особенность программы Контур-Зарплата Медицина — это расчет заработной платы на основе новой системы оплаты труда в здравоохранении с применением методики оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам, с возможностью распределения по разным источникам финансирования и объектам (нацпроектам).

Программа максимально учитывает потребности бухгалтеров по расчету заработной платы медицинских учреждений:

  • распределяет заработную плату по разным источникам финансирования, объектам (в  т.ч. нацпроектам);
  • формирует  суммы  к выдаче в разрезе источников, кассовых ведомостей и ведомостей для банка. Делит больничные, отпуска, налоги по источникам финансирования;
  • рассчитывает часы графика и табели часов на основе нормативных календарей, соответствующих последним изменениям в законодательстве;
  • рассчитывает  зарплату с применением методики оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам;
  • учитывает стаж работы в учреждениях медицины,  выслугу лет;
  • корректно рассчитывает  и настраивает внутренние совместительства, совмещения, замещения;
  • работает с дополнительными выплатами различным категориям персонала (выплаты стимулирующего и компенсационного характера);
  • позволяет настроить сетки оплат по стажу, категории, стимулирующим видам, другим разбиениям на группы оплаты;
  • корректно рассчитывает виды, связанные с отклонениями от нормальных условий труда (ночные, праздничные, сверхурочные);
  • рассчитывает отпуска и оплаты по-среднему в соответствии со спецификой видов начислений, с учетом коэффициентов повышения в строгом соответствии с законодательством;
  • формирует своды  по подразделениям с разбивкой по источникам финансирования;
  • формирует  необходимую отчетность в контролирующие органы;
  • готовит выборки для формирования различных нерегламентированных отчетов;
  • создает приказы (печатные формы) для учреждений без кадровых отделов.

Отзывы и опыт внедрения:

Среди пользователей программы Контур-Зарплата Медицина:

  • МБУ «Центральная городская больница № 7» г. Екатеринбург
  • БУ «СУРГУТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ТРАВМАТОЛОГИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА»
  • МБУ ЦГКБ №1 Октябрьского района г.Екатеринбург
  • ГБУЗ Московской области «Психиатрическая больница № 12»
  • ГУЗ «Липецкая городская больница №6 им. В.В. Макущенко»
  • ОГБУЗ «Белгородская областная клиническая больница Святителя ИОАСАФА»
Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.