Контур.Зарплата Школа

Программа отражает особенности учета труда и заработной платы:

  • в общеобразовательных учебных заведениях общего и среднего образования;
  • в дошкольных учреждениях; 
  • в образовательных учреждениях культуры и спорта;
  • в специализированных детских учреждениях.

Особенность программы Контур.Зарплата Школа — это расчет заработной платы на основе тарификации педагогических работников с учетом нормативных справочников, характерных для данной отрасли. Под тарификацией понимается установление окладов (тарифов) работников на основании их учебной (воспитательной) нагрузки и в соответствии их квалификации.

В данной конфигурации программы расчет заработной платы производится как на основе традиционной тарификации (зависимость от нагрузки и ставки за норму), так и на основе методики «подушевого финансирования» с учетом требований новой системы оплаты труда.

Программа максимально учитывает потребности бухгалтеров по расчету заработной платы образовательных учреждений:

  • поддерживает работу с любым количеством источников финансирования;
  • ведет корректный расчет и настройку внутренних совместительств, совмещений, замещений;
  • дает возможность настраивать графики работы, характерные для учебных заведений;
  • позволяет настраивать сетки оплат по стажу, категории, стимулирующим видам, другим разбиениям на группы оплаты;
  • ведет корректный расчет видов, связанных с отклонениями от нормальных условий труда (ночные, праздничные, сверхурочные);
  • позволяет проводить расчет отпуска и оплат по-среднему в соответствии со спецификой видов начислений, с учетом коэффициентов повышения в строгом соответствии с законодательством;
  • формирует  все необходимые регистры, в том числе журнал-ордер №6;
  • формирует своды по подразделениям с разбивкой по источникам финансирования;
  • формирует всю необходимую отчетность в контролирующие органы;
  • позволяет формировать выборки для формирования различных нерегламентированных отчетов.

Преимущество программы Контур.Зарплата Школа — максимальный учет специфики работы образовательных учреждений:

  • учет совместительств различной степени сложности (с разными графиками и нормами часов); наличие встроенных таблиц расчета тарификации и расчета часов замены педагогических работников;
  • учет педагогического стажа в личной карточке сотрудника с целью автоматического формирования индивидуальных сведений для сдачи отчетности в ПФР;
  • возможность раздельного  учета  подразделений  в зависимости от их категории  (например, профессорско-преподавательский состав, административно-управленческий персонал, обслуживающий и хозяйственный персонал, учебно-вспомогательный персонал).

Среди пользователей программы Контур.Зарплата Школа:

  • Муниципальное учреждение Централизованная бухгалтерия управления образования Администрации г.Кемерово
  • Муниципальные казенные учреждения — Централизованные бухгалтерии муниципальных учреждений Ленинского, Чкаловского, Октябрьского, Верх-Исетского районов города Екатеринбурга (более 300 организаций, около 4000 работников)
  • Муниципальное учреждение Централизованная бухгалтерия управления образования Администрации г.Каменск-Уральского, Алапаевского района, Сухого Лога, Новоуральска
  • Специализированные коррекционные школы Министерства общего и среднего образования Свердловской области
Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.