Вакансия Менеджер по работе с клиентами Контур.EDI, junior/middle, Челябинск — Контур

Менеджер по работе с клиентами Контур.EDI, junior/middle

Менеджер по работе с клиентами Контур.EDI, junior/middle

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Контур.EDI — сервис для обмена электронными сообщениями и документами между поставщиками и заказчиками.

О команде

Ищем менеджера по развитию действующих клиентов. Цель должности — сохранение базы корпоративных клиентов, своевременная пролонгация договоров и активное развитие чека клиента.

Отдел корпоративных продаж — про экспертные продажи, переговоры с топ-менеджментом и крупные сделки. Вы будете работать с закрепленной базой компаний с годовым оборотом от 700 млн руб.
С нами более 250 торговых сетей и более 15 000 поставщиков. Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера по работе с клиентами. Мы за экспертный подход в работе с клиентами, и нам важно найти единомышленника, которому откликаются наши ценности.

Задачи

  • Вести закрепленную базу действующих клиентов, без поиска и привлечения. Растить проникновение продуктов Контура в бизнес-процессы клиентов за счет поиска эффективных решений под конкретные задачи.
  • Строить системное взаимодействие с клиентом. Это значит: понимать его стратегию, задачи и болевые точки, погружаться в проблематику и вместе искать, как улучшить его процессы. Выделить реальный центр принятия решений в  клиенте.
  • Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки.
  • Формировать задачи на доработку продуктов по итогам обратной связи от клиентов.
  • Выполнять план по продажам и продлению.

Мы ожидаем

  • Опыт активных b2b-продаж в сегменте среднего или крупного бизнеса не менее 1 года. Преимуществом будет опыт в сферах ИТ-решений, телекома, банкинга, торговых сетей.
  • Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение брать на себя ответственность, автономность.
  • Желание разбираться в бизнес-процессах клиентов и предлагать решения по их оптимизации
  • Навыки телефонных продаж, проведение встреч с клиентами.
  • Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц.

Мы предлагаем

  • Зарплату от 136 000 рублей: оклад + ежемесячная премия за выполнение плана + бонусы за перевыполнение. Есть возможность влиять на уровень дохода и отсутствует потолок в премировании;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, без переработок. Мы ценим баланс работы и личной жизни: у каждого должно быть время на семью, друзей и хобби.
  • У нас всё по закону — трудоустройство по трудовому договору и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
  • За отличные результаты и проекты номинируем в программу признания, а топ-30 лидеров продаж получают ценные подарки и привилегии.
  • Доступ к сообществу экспертов в b2b-продажах, в котором регулярно проходят митапы и конференции, а еще делимся экспертизой во внутренней социальной сети.
  • Все необходимое для успешного старта: план адаптации, качественное обучение и база клиентов. А еще аттестованные наставники, тренеры по продукту, сильная команда.
  • Система грейдов, которая позволяет увеличить зарплату с ростом результатов.
  • Карьерное развитие с учетом ваших интересов. Вы сможете расти вертикально и стать руководителем продаж, экспертно — стать ведущим экспертом, или вообще сменить направление — перейти во внедрение IT-продуктов.
  • Поддержка команды и руководителя. Замечаем и ценим вклад каждого. О сотрудниках заботимся так же, как о клиентах.
  • Интересная корпоративная жизнь. Проводим конференции, праздники, волонтерские акции, а еще занятия по 30+ видам спорта.
  • Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы, участвуем в спортивных челленджах, интеллектуальных активностях и переговорных поединках.
от 136 000 ₽
После вычета НДФЛ
и еще
В офисе или гибридно
Опыт от 1 года
Откликнуться

Больше причин работать в Контуре

до 8 000 ₽

ежемесячно компенсируем
расходы на питание

Для IT-ролей и менеджеров продуктов и проектов — до 8 000 ₽ в месяц, остальным — до 4 000 ₽ в месяц. Корпоративные скидки BestBenefits от 750+ партнеров.
до 12 000 ₽

ежегодно компенсируем расходы
на занятия спортом

Проводим Большие контуровские игры по 30 видам спорта, развиваем беговые секции и велоклубы.
Обучение за счет компании
Возможность участвовать в тренингах, обучении и внешних конференциях за счет компании. Доступ к онлайн-библиотеке и пулу наших учебных программ для укрепления хард- и софт-скиллов.
Забота о здоровье
Пакет ДМС с двумя страховыми на выбор и телемедициной. Бесплатные онлайн-сессии со взрослыми, детскими и семейными психологами, психотерапевтами и коучами.
Возможность выбирать трек развития
Развивайтесь как эксперт, руководитель или выбирайте трек управления проектами в роли менеджера.
Корпоративные мероприятия
Программы признания и премии
Поощряем крутые проекты через десяток программ признания и профессиональных премий для разных ролей.
Комфортный формат работы
Для большинства ролей в компании даем выбор — комфортный офис, гибридный формат или полная удаленка из любого города.
Компенсация питания до 8 000 ₽

Компенсация питания: до 8 000 ₽ в месяц для IT-ролей и менеджеров продуктов и проектов, до 4 000 ₽ в месяц – остальным. Корпоративные скидки BestBenefits с доступом к специальным предложениям от 750+ партнеров.

Компенсация занятий спортом до 12 000 ₽

Ежегодно компенсируем расходы на занятия спортом. Проводим Большие контуровские игры по 30 видам спорта, развиваем беговые секции и велоклубы.

Обучение за счет
компании

Возможность участвовать в обучении, тренингах и внешних конференциях. Доступ к онлайн-библиотеке и пулу учебных программ для укрепления хард- и софт-скиллов.

Забота о здоровье сотрудников

Пакет ДМС с двумя страховыми на выбор и телемедициной. Бесплатные онлайн-сессии со взрослыми, детскими и семейными психологами и психотерапевтами.

Корпоративные мероприятия

Онлайн- и офлайн-ивенты, праздники, спортивные состязания и волонтерские акции для тех, кто хочет помогать миру. На часть событий можно прийти всей семьей.

Возможность выбирать трек развития

Развивайтесь как эксперт, руководитель или выбирайте трек управления проектами в роли менеджера. Около 1 000 сотрудников ежегодно переходят в новые роли.

Программы признания и премии

Поощряем крутые проекты: развиваем десяток программ признания, геймификаций и профессиональных премий для разных ролей.

Комфортный формат работы

Для большинства ролей в компании даем выбор — полная удаленка из любого города, гибридный формат или комфортный офис с зонами отдыха и полезными перекусами.

Откликнуться на вакансию

 или загрузите файл

Разработка

Аналитика

Маркетинг

Продажи

Продуктовый менеджмент

Персонал

Сопровождение


Заполняя форму, вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных лиц из формы.
HR-менеджер вакансии
Привет! Меня зовут Евгения Юдина. Оставьте отклик, и я свяжусь с вами, чтобы обсудить вакансию подробнее.

Не нашли подходящую вакансию?

Подпишитесь на нашу рассылку и первыми узнавайте 
о новых вакансиях в компании

Подписаться