2 000 000 +
компаний работают
с сервисами Контура
Топ-10
по прибыли среди
IT-компаний
8 000
сотрудников
в 86 городах
31 год
помогаем бизнесу
развиваться
Живем своей командой, компанией и задачами.
Строим сеть контактов и совместных проектов.
Предлагаем, обсуждаем, ищем союзников, делаем.
Концентрируемся на успехе даже когда не все гладко.
Делаем качественно, в срок без напоминаний.
Постоянно учимся и используем новые знания.
100% белая зарплата и всё по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
Рассрочка на абонементы в фитнес-клубы. Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование.
Частичная оплата питания в кафе, кухни в офисах с кофе-чаем и плюшками. Праздники для детей и половинок.
Все значимые проекты делаем командой, даже если находимся в разных городах и направлениях. Держим контекст в своей социальной сети Стафф, еженедельно обмениваемся новостями на больших веб-летучках, делаем Контур.радио и ТВ.
Вместе отмечаем Новый год, 8 марта и 23 февраля, день рождения компании и другие важные для нас праздники, например, день программиста и день числа Pi.
Уважаем спорт: проводим Большие контуровские игры вместо Олимпийских, бежим свою гонку-героев «Вызов» и постоянно ходим в походы, сплавы и даже ездим в авто-путешествия.
В Контуре руководители и эксперты на равных: доход, сфера влияния и признание складываются из реальных дел, а не зависят от должности.
Изучай компанию.
Знакомься с коллегами.
Зарабатывай доверие.
Бери задачи.
Находи решения.
Добивайся результата.
Будь экспертом в своей области или стань руководителем и бери ответственность за команду.
Руководитель управления разработки
Фронтенд-разработчик, вдохновитель UralJS
Заместитель руководителя подразделения в Нижнем Новгороде
Менеджер проекта, шахматист и мастер айкидо
Мультифункциональная команда: backend и frontend разработчики, дизайнеры, аналитики, тестировщики, ux-исследователи.
Разрабатываем программы от идеи до внедрения на стороне клиента. Пишем код, продумываем архитектуру, опираемся на сценарии пользователей. У нас есть проекты и задачи под уровень подготовки от middle до senior разработчиков. Для начинающих программистов мы проводим стажировки в направлениях frontend, backend, аналитика и тестирование.
Массовые продажи или работа с крупным бизнесом и компаниями из топ-100, сопровождение и развитие существующих клиентов и активные продажи.
Помогаем клиентам закрыть потребности и автоматизировать работу с помощью наших программ: подбираем подходящие решения для бизнеса, показываем преимущества и консультируем по функциям. Новичков без опыта принимаем в массовые продажи, где учим с нуля проводить сделки и общаться с клиентами, аксакалов продаж зовем в корпоративный сегмент и на работу с ключевыми клиентами, где доход без потолка.
Консультирование клиентов по телефону или в онлайне, развитие и рост в нескольких направлениях: экспертный отдел или руководитель группы.
Решаем проблемы клиентов, помогаем наладить работу в наших сервисах, становимся палочками-выручалочками, когда дедлайны горят, а данные не отправляются, отчеты не собираются, цифры не сходятся. Отличный старт для тех, у кого нет опыта, — поддерживаем клиентов по телефону или в онлайне. Опытные сотрудники нужны в экспертный отдел или на позиции руководителей групп, как правило, ими становятся выросшие «новички-специалисты».
Маркетинг, юриспруденция, бухгалтерия, работа с персоналом и другие направления работы, помогающие достигать цели.
Пишем полезные и понятные статьи про программы, составляем договоры, ищем новых сотрудников, чтобы сервисы продавались, клиенты были в курсе изменений, а у программ расширялся круг покупателей. Нам нужны мастера с разными умениями, чтобы помогать разработке, продажам и поддержке клиентов делать наших пользователей счастливыми. Студентов и выпускников рады видеть на практике, где поможем набраться опыта, при удачном исходе — пригласим в штат. Опытные специалисты найдут у нас сложные задачи масштаба страны, распределенную команду и простор для воплощения идей.
Теперь про работу.
Смотри, какие есть направления
Кто это
Что делает
Какой нужен опыт
Кто это
Что делает
Какой нужен опыт
Кто это
Что делает
Какой нужен опыт
Кто это
Что делает
Какой нужен опыт
Компания дает все ресурсы для роста твоих умений и задач — за тобой усердие и интерес.
Поможем приобрести опыт и навыки за время практики в разных подразделениях и городах. Успешных студентов пригласим на постоянную работу.
Мы постоянно чувствуем кадровый голод. Иногда такой сильный, что готовы платить 30 000 рублей за рекомендации подходящих людей.
Работа в настоящих командах над боевыми проектами с перспективой трудоустройства. Набор по нескольким направлениям разработки.
Поможем с переездом в любой из городов, где есть офисы компании, чтобы трудиться над инновационными ИТ-проектами для бизнеса.
Напишите несколько слов о себе и о том, какая вакансия может быть вам интересна.
Отправить резюме
Подпишитесь и получайте информацию о новых вакансиях на свою почту.
Подписаться
Задайте вопрос менеджеру по персоналу.
Написать письмо