Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
О команде
Ищем специалиста по обслуживанию клиентов в клиентскую зону в г. Новосибирск.
Если вам нравится общение с людьми, понятные рабочие процессы и возможность помогать клиентам решать их вопросы — эта вакансия для вас.
В работе будет сочетаться общение с клиентами в офисе и по телефону, работа с документами, обращениями и электронными сертификатами.
Задачи
- Встречать клиентов в офисе, уточнять цель визита, проводить идентификацию и первично консультировать.
- Оформлять электронные сертификаты и необходимые документы.
- Поддерживать порядок и комфорт в зоне ресепшен и ожидания клиентов.
- Обрабатывать поставки, почту, курьерские доставки и клиентские обращения.
- Работать с входящими и исходящими звонками, решать вопросы клиентов.
- Обрабатывать инциденты и помогать в их оперативном решении.
- Выявлять потребности клиентов и передавать заинтересованные обращения менеджерам по продажам.
- Работать с персональными данными в соответствии с установленными правилами.
Мы ожидаем, что вы
- Готовы переключаться между задачами по клиентам, и работой с документами.
- Быстро учитесь и готовы осваивать новые продукты и процессы.
- Коммуникабельны и имеете грамотную письменную и устную речь.
- Готовы соблюдать деловой дресс-код: белый верх, черный низ.
Будет плюсом
- Опыт работы с клиентами и с CRM системами.
Мы предлагаем
- Зарплату 55 000 рублей: оклад + ежемесячная премия за выполнение показателей по лидам и качеству работы. Дополнительно можно получать процент от суммы оплаченного счёта, если вы передали заинтересованного клиента в отдел продаж. Зарплата приходит дважды в месяц на карту, всегда вовремя.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни: у каждого должно быть время на семью, друзей и хобби.
- Программу адаптации и грамотного наставника для мягкого погружения в новую роль. Корпоративное обучение, базу знаний для успешного старта и развития.
- Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-мероприятия, фестивали, концерты, квизы и спортивные соревнования.