Контур-Персонал Производство

Благодаря накопленному опыту автоматизации производственных предприятий различной структуры и численности, в дополнение ко всем возможностям базовой версии мы умеем:

  • формировать и передавать в ПФР перечень льготных профессий и поименный список сотрудников;
  • автоматически рассчитывать периоды льготных стажей и готовить персонифицированную отчетность в пенсионный фонд;
  • вести учет требований к должностям/профессиям, результатов специальной оценки условий труда и аттестаций рабочих мест;
  • вести учет медицинских осмотров, отслеживать необходимость прохождения и формировать направления на медицинский осмотр;
  • автоматизировать расчет нарядов, бригадных расчетов, сдельной оплаты труда работников;
  • формировать расчетные ведомости, в т.ч. в электронном виде для последующей загрузки данных в систему расчета заработной платы;
  • поддерживать вахтовый метод работы сотрудников:
    • оформление и учет вахт;
    • возможность учета заказов и возвратов билетов;
    • автоматически рассчитывать изменение условий труда при направлении на вахту и возвращении с нее;
    • рассчитывать северные и другие стажи, надбавки за них, в т.ч. с учетом конвертации при переходе из одних климатических условий в другие;
  • вести учет ветеранов;
  • автоматически рассчитывать количество дней отпуска за вредные условия труда, особый характер работы согласно фактически отработанному времени;
  • вести учет всех обучений, аттестации сотрудников, формировать различные отчеты, матрицы обученности, готовить планы и графики обучений;
  • вести табели рабочего времени с учетом всех неявок, временных перемещений сотрудников с одного рабочего места на другое;
  • интегрироваться с электронной проходной;
  • формировать всю необходимую отчетность, в т.ч. в контролирующие органы (формы 1-кадры, 1-Т (проф), 1-Т (условия труда), П-4, П-4 (НЗ) и другие).

Отзывы и опыт внедрения

Кыштымский огнеупорный завод

ЕМУП «Екатеринбургский хлебокомбинат»

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.