Решение Контур.Персонал Медицина обладает всеми возможностями базовой версии и дополнительно позволяет:
- печатать штатное расписание с разбивкой по профессионально-квалификационным группам и уровням (ПКГ и КУ);
- вести учет нормативных ставок и печатать нормативное штатное расписание;
- формировать ведомости замены должностей;
- вести учет деления ставок по источникам финансирования;
- получать тарификационные списки и свод по ним;
- отслеживать изменение надбавки за стаж с помощью предупреждений и отчетов; автоматически рассчитывать в приказах надбавки за стаж, квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание;
- формировать и печатать приказы о доступе к наркотическим и психотропным веществам;
- хранить критерии оценки и заключать эффективные контракты с сотрудниками;
- вести учет и получать списки обучений, аттестаций, сертификатов, аккредитаций сотрудников;
- формировать списки сотрудников, прошедших обучение или аттестацию;
- планировать обучение и аттестацию сотрудников;
- оформлять приказы о направлении на обучение, присвоении квалификационной категории;
- готовить отраслевую отчетность по формам 17, 30;
- выгружать данные в Контур.Гособлако, ЕГИСЗ МедВедь (для Свердловской области).
Отзывы и опыт внедрения
- Городская Клиническая Больница № 14
- Городская Клиническая Больница № 6
- ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии по Челябинской области» (г. Челябинск)
- Государственная клиническая больница № 40 Департамента здравоохранения г. Москвы
- Детская городская клиническая больница № 9 (г. Екатеринбург)
- Свердловский областной клинический психоневрологический госпиталь для ветеранов войн
- ФГУЗ ЦМСЧ 31 ФМБА России г. Новоуральска
- ГБУЗ СО «Областная станция переливания крови»
