Входит ли выплата за выслугу лет в МРОТ?

Добрый день!
Согласно ст.129 Трудового кодекса,
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. Если системой оплаты предприятия предусмотрена поощрительная выплата за выслугу лет, то она является составной частью зарплаты.

Согласно ст.133 ТК , месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Других требований ТК не содержит, а значит у работодателя нет обязанности начислять выплату за выслугу лет плюсом к МРОТ .

Стимулирующая выплата за непрерывный стаж--- если входит в МРОТ ---что тогда она стимулирует? В итоге все равно МРОТ ----разве что запудрить мозги ???

СПАСИБО

А как тогда понимать постановление ВС РФ №65-АД20-1 ?