Как физлицу сдать в аренду ООО свое транспортное средство?

Добрый день,
Для соблюдения норм законодательства, между ИП (имеющим в собственности кран) – арендодателем и ООО – арендатором следует заключить договор аренды крана БЕЗ экипажа (ст. 642 ГК РФ).

Согласно п. 2 ст. 635 ГК РФ члены экипажа являются работниками арендодателя. Они подчиняются распоряжениям арендодателя, относящимся к управлению и технической эксплуатации, и распоряжениям арендатора, касающимся коммерческой эксплуатации транспортного средства.
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель (п. 1 ст. 20 ТК РФ).
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем (п. 2 ст. 20 ТК РФ).
Работодатель - физическое лицо (ИП), либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником (п 4 ст. 20 ТК РФ).

Таким образом, для целей заключения договора аренды транспортного средства с экипажем необходимо, чтобы члены экипажа являлись работниками арендодателя по трудовым договорам.

Учитывая, что в данном случае между ИП и машинистом крана заключен договор гражданско-правового характера на оказание услуг (выполнение работ) (ГПХ), то такой машинист не может быть членом экипажа.

Соответственно, если арендатору потребует машинист для управления краном, арендатор также, в свою очередь, может заключить ГПХ с указанным машинистом. При этом, ГПХ с ИП расторгать не надо.

В этом случае, арендодатель ИП учитывает в доходах по УСН суммы вознаграждения от сдачи в аренду крана.
За работу машиниста на арендованном кране, оплату производит арендатор, поэтому, с выплаченного машинисту вознаграждения по ГПХ суммы НДФЛ и страховых взносов уплачивает тоже арендатор.

Либо, как вариант, ИП может заключить с машинистом трудовой договор и сдавать в аренду кран с экипажем.
Но, первый указанный вариант мне представляется более выгодным и удобным для всех сторон данной сделки.

С уважением, А. Грешкина

спасибо большое

Благодарю! Желаю удачи!