Как рассчитать зарплату за месяц по бумажке от бухгалтера?

Добрый день,
Если под бумажкой от бухгалтера подразумевается расчетный листок, то в соответствии с п. 1 ст. 136 ТК РФ работодатель должен письменно уведомлять сотрудников:
- о составе заработной платы - оклад, сверхурочные, работа в праздничные дни и так далее
- размерах других начислений - компенсациях, отпускных, выплатах при увольнении и так далее
- размерах удержаний и основаниях
- итоговой сумме, причитающейся работнику к получению

Поэтому, в расчетном листке указывается сумма выплат за работу по видам начислений, а также все удержанные суммы - НДФЛ, алименты, займы и прочее. Дополнительно рассчитывать заработную плату в месяц не надо, все данные уже содержатся в расчетном листке.

Размер заработной платы (оклада или тарифа) за месяц должен быть указан в трудовом договоре.

С уважением, А. Грешкина