Какие обязательства возникают у ИП после оформления трудовых отношений?

Добрый день,
Если ИП на НПД заключает трудовые договоры с работниками, то в этом случае, перестают соблюдаться ограничения, необходимые для применения НПД (п. 2 ст. 4 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ).

В этом случае, снятие с учета происходит в без заявительном порядке по инициативе налоговой инспекции. Поэтому, налоговые органы самостоятельно аннулируют постановку ИП на учет в качестве плательщика НПД. Подавать заявление на снятие с учета в качестве плательщика НПД, в этом случае, не надо.
В случае аннулирования постановки на учет в качестве плательщика НПД, уведомление о прекращении применения УСН, в случае его представления, также подлежит аннулированию.
Разъяснения приведены в Письмах УФНС РФ по Москве от 06.07.2023 N 20-21/074680@, ФНС РФ от 29.06.2021 N СД-4-3/9056@ «По вопросу аннулирования постановки на учет в качестве налогоплательщика НПД».

После заключения трудовых договоров с работниками, у ИП возникают обязанности ведения кадрового делопроизводства, уплаты НДФЛ и страховых взносов с доходов работников, а также сдачи соответствующей отчетности в отношении работников.

С уважением, А. Грешкина