Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Второй декрет: как сделать, чтобы не выходить на работу и остаться в организации?
Екатерина Дубова, 25 октября 2023
Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет с первым ребенком. Ребенку 2.8, необходимо выходить на работу через 4 месяца. Узнаю о беременности 2 ребенка. Как сделать, чтобы не выходить на работу и остаться в организации?
Ведь нужно в декрет уйти только в 7 месяцев, а у меня срок 2 месяца беременности. Нужно выходит на работу на 5 месяцев или предоставлять больничный?
539
Решён
Удалён
1
Наличие больничного листа зависит от состояния здоровья, если врач не откроет ЭЛН, то предоставить будет нечего.
Можно попросить отпуск без сохранения зарплаты. "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем." (ст. 128 ТК РФ)
Но если работодатель не согласится, то нужно выходить на работу.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.