Можно ли заменить годы для БиР, если полный год не отработан для расчета средней зарплаты?

Добрый день!
Согласно п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, "В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. "

Для страхового случая, наступившего в 2024 году расчетными годами являются 2023 и 2022 годы. Вы в этих годах и в 2021 находились в отпусках по БиР и по уходу, поэтому вправе заменить их на предшествующие, подав заявление работодателю.