Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Как исчисляется среднесписочная численность работников?
НАТАЛИЯ РОГУЛЬСКАЯ, 19 февраля 2024
Подскажите, пожалуйста, у нас есть три договора с сотрудниками, но один из них уже давно в отпуске за свой счет.
Фонд заработной платы состоит только из выплат двум сотрудникам, отчисления проходят в фонды только по двум сотрудникам и ежедневно трудятся только 2 сотрудника из трех.
Как в нашем случае будет исчисляться среднесписочная численность работников?
99
Решён
Удалён
1
Согласно указаниям Росстата (Приказ Росстата от 30.11.2022 N 872), расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников.
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
1) фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя,
2) находившиеся в служебных командировках,
3) не явившиеся на работу по болезни,
...
19) находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы независимо от длительности отпуска...
То есть, работника , находящегося в отпуске без сохранения, надо учитывать при расчете среднесписочной численности.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.