Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Как оплатить больничный лист с учетом административного отпуска?
Ольга Зубарева, 21 февраля 2024
Сотрудник уволен 06.02.2024 г.
06.02.2024- административный отпуск.
В этот же день 06.02.2024- сотруднику выдан больничный лист.
1.Как оплатить БЛ : с 07.02.2024 с признаком 47, как бывшему сотруднику 60% среднего заработка или с 07.02.2024 100% среднего заработка.
2. С какой даты трудовые отношения прекращены с 06.02.2024 или с 07.02.2024 ?
Спасибо.
130
Решён
Удалён
Вопросы по теме
2
День увольнения является последним рабочим днем (часть 3 статьи 84.1 ТК РФ).
Период нетрудоспособности , начавшийся в рабочий день оплачивается в размере, зависящем от страхового стажа (ст.7 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 ФЗ-255. А согласно п.1 части 1 статьи 9 пособие не назначается за дни нахождения в отпуске без сохранения.
В описанной ситуации надо назначить пособие с 07.02.2024 в размере 100% (если стаж больше 8 лет)
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.