Как оплачивается выходной день в командировке?

Добрый день!
Согласно пункту 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749) , при прибытии транспортного средства до 24 часов включительно днем приезда из командировки считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
Время, затраченное работником на проезд к месту командировки и обратно, тоже относится к периоду командировки.
Пунктом 5 Положения установлено , что плата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством . А по трудовому кодексу (ст.153) работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
То есть, выходной, приходящийся на день прибытия из командировки, подлежит оплате в двойном размере.

По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.