Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком при оформлении очередного отпуска от работодателя?

Добрый день!
С 01.01.2024 действуют новые нормы ТК и Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, согласно которым право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя.
Очередной оплачиваемый отпуск в данном контексте приравнивается к выходу на работу ранее достижения ребенком возраста полутора лет. Можно оформить очередной отпуск , при этом выплата пособия продолжится.