Может ли отец получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за прошедший срок? — Контур

Может ли отец получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за прошедший срок?

Ольга Малышева, 15 октября 2024
Добрый день!

В сентябре 2024г. сотрудник (отец ребенка) оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и сразу вышел на работу (до сентября 2024г. он также работал). Матери ребенка меры социальной защиты не назначались. СФР назначил пособие отцу с сентября 2024г.

При этом ребенок родился в октябре 2023г., и отец хочет получить пособие за прошедший срок, то есть с даты рождения ребенка.

Вопросы:
1) может ли отец получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за прошедший срок?
2) если может, то как это оформить?

2 749
Решён
<
3 комментария
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 24 октября 2024
Добрый день!
Согласно ч.1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет , со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В ч.2.1 ст.12 ФЗ-255 сказано, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Но ничего не говорится о возможности перерасчета пособия после его назначения по описанной причине.
Можно попробовать инициировать перерасчет в связи с изменением периода отпуска (заменить дату начала отпуска на 1 января 2024 - только с этой даты сохраняется выплата пособия при работе в режиме полного дня). Сотрудник должен написать новое заявление на отпуск и на пособие.
Но гарантий , что СФР не откажет. нет.
ГД
Галина Дурнева 28 октября 2024
Елена Кулакова, спасибо за ответ.
ГД
Галина Дурнева 29 октября 2024
Елена Кулакова, здравствуйте!
Для информации. Направили официальный запрос в СФР.
Ответ СФР: Таким образом, назначение и выплата застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет осуществляется на основании сведений, в том числе, о дате начала отпуска, которые страхователь предоставил в Отделение Фонда. При этом трудовое законодательство РФ не предусматривает возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком за прошедшее время, то есть за период до момента обращения работника за пособием.
Комментарии закрыты

Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.

Экстерн

Оформление пособий на сотрудников: приём входящих документов от фонда, отправка «Сведений о застрахованном лице» и недостающих данных для расчета

Узнать больше 
Реклама 16+.
Экстерн

Оформление пособий на сотрудников: приём входящих документов от фонда, отправка «Сведений о застрахованном лице» и недостающих данных для расчета

Узнать больше 
Реклама 16+.