Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Участие в закупках
Управление HR‑процессами
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Как правильно переоформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца?
Татьяна Мошкова, 11 ноября 2024
Подскажите, пожалуйста, сотрудница в мае 2024 года родила ребенка и ушла в отпуск по уходу за ребенком (ее пособие рассчитывалось из дохода 2022-2023 годов). В начале января 2025 года хочет досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, выходит на полный рабочий день. Далее в отпуск идет отец ребенка (сотрудник другой организации).
Правильно ли мы понимаем, что пособие будет пересчитана в январе 2025года в соответствии со средним заработком отца ребенка по итогам доходов 2023 и 2024 годов? И нет ли в такой замене чего-то критичного?
Спасибо!
3 325
Решён
Удалён
Экстерн
Оформление пособий на сотрудников: приём входящих документов от фонда, отправка «Сведений о застрахованном лице» и недостающих данных для расчета
Реклама 16+.
АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А.
Вопросы по теме
1
Экстерн
Оформление пособий на сотрудников: приём входящих документов от фонда, отправка «Сведений о застрахованном лице» и недостающих данных для расчета
Реклама 16+.
АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А.
Право на использование отпуска по уходу за ребенком по частям матерью и отцом ребенка закреплено ст.256 ТК РФ.
Отпуск может оформить отец, но пособие не будет переназначено, а выплата будет продолжена матери в размере первоначально назначенного пособия.
Разъяснения СФР по данному вопросу приведены в письме от 23 июля 2024 г. N 19-02/95873л.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.