Может ли отец оформить выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет на себя без оформления отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день!
Без оформления отпуска по уходу за ребенком оформить выплату пособия не получится.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ (статья 13), основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком , является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Чтобы СФР назначил и начал выплачивать пособие по уходу, работодатель вашего мужа должен издать приказ о предоставлении отпуска по уходу и представить в фонд сведения о начале отпуска.
Но после обработки представленных сведений (побыть в отпуске хотя бы 1 день) можно выйти на работу и продолжать получать зарплату и пособие.
Такое правило установлено частью 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).