Может ли бабушка оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? — Контур

Может ли бабушка оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Мария Иванова, 17 июня 2025
Здравствуйте!

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас же я на 16 неделе беременности.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Может ли бабушка ребенка оформить на себя отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? И выйти на работу? Почему на бабушку, так как у нее доход выше, чем у мужа. Муж работал неофициально последние 2 года.

Если можно, то через какое время бабушка уже может выйти на работу? Какие документы для оформления отпуска и пособия нужны? И чтобы выйти на работу, также пишется заявление о выходе из отпуска по уходу в отделе кадров?

Спасибо.

25 540
Решён
<
3 комментария
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 19 июня 2025
Добрый день!
Отпуск по уходу за ребенком бабушка оформить может, а вот получение пособия нет.

Разъяснения из письма СФР от 23 июля 2024 г. N 19-02/95873л :
..." При предоставлении отпуска по уходу за этим же ребенком другому застрахованному лицу ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначению не подлежит, поскольку указанное пособие будет продолжать выплачиваться застрахованному лицу, вышедшему на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет.

Отказ от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также возможность передачи права на получение пособия по уходу за ребенком другому лицу законодательством об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не предусмотрены.

Основаниями для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком могут являться:
- прекращение трудовых (гражданско-правовых) отношений с застрахованным лицом;
- смерть ребенка;
- наступление иных обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (например, помещение ребенка в специализированное детское учреждение постоянного пребывания)."

СФР может переназначить пособие на бабушку в случае вашего увольнения либо с даты вашего ухода в отпуск по беременности и родам (в этом случае выплата пособия по уходу прекращается).

Вместе с заявлениями на отпуск и назначение пособия нужно предоставить работодателю:
- копии свидетельства о рождении и СНИЛС ребенка,
- документы подтверждающие родство,
- справки от матери и отца ребёнка о том, что они не получают пособие.

Если пособие назначат, то бабушка может выйти на работу через день.
МИ
Мария Иванова 19 июня 2025
Елена Кулакова, то есть , я правильно понимаю , что если я уйду в отпуск по беременности и родам , выплата мне на первого ребёнка прекращается, но бабушка может оформить это пособие на себя , и если его назначат, то она сможет и работать и получать пособие?
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 23 июня 2025
Мария Иванова, уход в отпуск по беременности и родам является основанием для прекращения отпуска по уходу и выплаты ежемесячного пособия по уходу. После прекращения выплаты пособия маме ребенка пособие может быть назначено другому члену семьи. Если пособие назначат на бабушку , то она сможет досрочно (до исполнения 1,5 лет ребенку) выйти на работу из отпуска по уходу.
Комментарии закрыты

Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.