Может ли бабушка оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Мария Иванова, 17 июня 2025
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас же я на 16 неделе беременности.
Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Может ли бабушка ребенка оформить на себя отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? И выйти на работу? Почему на бабушку, так как у нее доход выше, чем у мужа. Муж работал неофициально последние 2 года.
Если можно, то через какое время бабушка уже может выйти на работу? Какие документы для оформления отпуска и пособия нужны? И чтобы выйти на работу, также пишется заявление о выходе из отпуска по уходу в отделе кадров?
Спасибо.
Решён
Удалён
Отпуск по уходу за ребенком бабушка оформить может, а вот получение пособия нет.
Разъяснения из письма СФР от 23 июля 2024 г. N 19-02/95873л :
..." При предоставлении отпуска по уходу за этим же ребенком другому застрахованному лицу ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначению не подлежит, поскольку указанное пособие будет продолжать выплачиваться застрахованному лицу, вышедшему на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет.
Отказ от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также возможность передачи права на получение пособия по уходу за ребенком другому лицу законодательством об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не предусмотрены.
Основаниями для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком могут являться:
- прекращение трудовых (гражданско-правовых) отношений с застрахованным лицом;
- смерть ребенка;
- наступление иных обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (например, помещение ребенка в специализированное детское учреждение постоянного пребывания)."
СФР может переназначить пособие на бабушку в случае вашего увольнения либо с даты вашего ухода в отпуск по беременности и родам (в этом случае выплата пособия по уходу прекращается).
Вместе с заявлениями на отпуск и назначение пособия нужно предоставить работодателю:
- копии свидетельства о рождении и СНИЛС ребенка,
- документы подтверждающие родство,
- справки от матери и отца ребёнка о том, что они не получают пособие.
Если пособие назначат, то бабушка может выйти на работу через день.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.