Новый сотрудник в будни постоянно находится в командировках. Как рассчитать среднедневной заработок для очередной командировки?

Добрый день!
Согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

П.5 При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а)за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации...

Средний дневной заработок для командировок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество фактически отработанных в этот период дней (п.9).

У вас получается в расчетном периоде отработан только июль и за минусом командировок. Берете з/п за период с 1 по 13 июля и делите на кол-во отработанных в этот период дней, получится средний дневной заработок для расчета командировочных в августе. Умножаете средний дневной на количество дней командировки.