Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Как работодателю подтвердить согласие кандидата на обработку ПДн, если он откликнулся на вакансию на HH.RU или Avito?
Тимофей Крапивин, 14 января 2026
После отклика на вакансию или при поиске в базе резюме HH.RU или Avito работодатель получает персональные данные потенциального сотрудника и пытается с ним связаться, в мессенджерах, смс или звонках.
Вопрос:
Как подтвердить, что кандидат дал согласие на обработку персональных данных, в случае если он вдруг сказал, что согласия не давал, хотя он сам откликнулся?
850
Решён
Удалён
1
Прежде всего, соискатель дает согласие на обработку персональных данных на соответствующих сайтах, где составляет резюме.
Например, сайт hh.
https://spb.hh.ru/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Fapplicant%252Fresumes%252Fnew
опубликовано соглашение по содействию в трудоустройстве и иных видах занятости.
В данном документе, например, есть п.2.17.1. Отклик Соискателя на вакансию Клиента, имеющего отметку «Группа компаний» в соответствии с типами регистраций https://hh.ru/conditions , означает согласие Соискателя на передачу его данных в пользу юридических лиц, входящих в такую группу.
Далее идет ссылка на определения, кто является клиентом (потенциальный работодатель) и так далее.
Когда соискатель заходит заполнить свой профиль, то при регистрации под телефоном стоит галочка, что он согласен, в том числе, с обработкой персональных данных и их передачу работодателю.
Полагаю, что примерно такого рода документы об обработке персональных данных имеет платформа Авито.
С уважением, Ю. Кузнецова
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.