Считаются ли командировкой поездки иногородних сотрудников в город регистрации организации для работы?

Добрый день,
Согласно ст. 166 ТК РФ, служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
На основании ст. 20 ТК РФ, работником признается физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

В силу ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения (Письма Роструда от 19.08.2024 N ПГ/17232-6-1, от 01.03.2024 N ПГ/02941-6-1).

Следовательно, если иногородние сотрудники работают в обособленном структурном подразделении организации или дистанционно, когда местом постоянной работы является место проживания, при этом данный факт отражен в трудовом договоре, то служебная поездка в другой город до местонахождения организации, является командировкой.
В этом случае, организация вправе оплачивать таким сотрудникам проезд до места командирования и обратно, суточные и квартиру для проживания.
Данные разъяснения приведены в Письмах МФ РФ от 08.08.2013 N 03-03-06/1/31945, от 01.08.2013 N 03-03-06/1/30978, Минтруда РФ от 15.09.2016 N 14-2/В-880.

С уважением, А. Грешкина