Законодательство не требует наличия трудовых отношений между доверителем и представителем по доверенности. Поэтому МЧД может быть выдана на любого уполномоченного представителя, которого руководитель организации готов наделить полномочиями на подписание документов от имени организации.
Законодательство не требует наличия трудовых отношений между доверителем и представителем по доверенности. Поэтому МЧД может быть выдана на любого уполномоченного представителя, которого руководитель организации готов наделить полномочиями на подписание документов от имени организации.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.