Какие месяцы войдут в расчетный период для отпускных, если работница ушла в отпуск 22.06.2026, а в 2025 году уже была в отпуске с 12.06 по 07.08?

Добрый день!
Порядок исчисления средней заработной платы для расчета отпускных установлен Положением утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540.
Согласно пункту 4 Положения, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

В вашем случае (начало отпуска в июне 2026) расчет будет производиться за период с июня 2025 по май 2026 (12 месяцев).

При этом из расчетного периода, согласно п.5 Положения, исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с трудовым законодательством.
То есть, в расчет не будут включены период отпуска с 12.06.25 по 07.08.25 и сумма отпускных за этот период. Если в последние 112 месяцев у вас были больничные , то они тоже исключаются из расчета.

П.10 Порядка:
"Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце."

По приведенным в вопросе данным , у вас два неполностью отработанных месяца (в июне 19 дней отпуска, в августе 25 - 7 дней) и 1 месяц полностью не отработан (июль 25).
Количество календарных дней в неполном календарном месяце :
июнь - 29,3/30 * (30 - 19) = 10,74;
август - 29,3/31 * (31 - 7) = 22,68.
Полных календарных месяцев в расчетном периоде - 9.
Средний дневной заработок будет рассчитан по формуле:
заработок за 12 месяцев (- отпускные) / (29,3 * 9 + 10,74 + 22,68).