Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Можно ли в графике вахты ставить только явки и выходные без междувахтового отдыха?
Наталья Смирнова, 22 июля 2026
Вопрос по вахтовому режиму. Вахта 30/30 с 15 числа одного месяца по 14 число другого месяца. Выходит, что в пределах одного месяца у работника примерно 15 смен рабочих, 15 выходных, по сути в месяц вырабатывается норма часов, переработки нет. Например, 15 смен по 11 часов это 165 часов. По факту работник работает месяц непрерывно, допустим, с 15 июля по 14 августа. Вот у него в июле норма часов и в августе норма часов.
Вопросы:
Можно ли в графике вахты ставить только явки и выходные, без междувахтового отдыха?
Междувахтовый отдых нужно оплачивать, но если переработки нет, это просто неоплачиваемые выходные?
67
Решён
Удалён
Вопросы по теме
1
При составлении графика при вахтовом режиме работы надо руководствоваться основными положениями (от 31.12.87 N 794/33-82).
Согласно п.4.2 , помимо рабочего времени и времени отдыха в рамках учетного периода в графике также предусматриваются дни, необходимые для доставки работников на вахту и обратно (дни нахождения в пути).
В соответствии с ч.3 ст.301 ТК РФ, каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
То есть , оплате подлежат только дни переработки, если же количество отработанных часов в месяц не превышает нормы, то дни отдыха между вахтами не оплачиваются.