
Порекомендуйте друга — получите деньги!
Контур большой, у нас есть работа для разных специалистов. За рекомендацию готовы платить до 120 000 ₽. Даже если вы не работаете в Контуре.
РекомендоватьВыберите вакансию
Контур растет и нуждается в новых специалистах – рекомендуйте друзей на открытые позиции
Поделитесь с другом
Отправьте ссылку всем знакомым. Если ваш кандидат откликнется, HR даст обратную связь за 5 рабочих дней
Получите деньги
После того как ваш друг пройдет испытательный срок, вы получите денежное вознаграждение
За кого платим
Эксперты в разработке
Развивают продукты и инфраструктуру. Пишут и деплоят
код,
анализируют, тестируют, создают интерфейсы, исследуют,
управляют командами. Делятся опытом и ощущают поддержку
сообщества.


Программист
Пишет и ревьюит код, занимается архитектурой продукта или инфраструктурного решения. Стек зависит от команды. На бэкенде у нас есть С#, Python, Java, Go, C++. Фронтенд, в основном, написан на JS или TS в связке с React.Тестировщик
Поддерживают процессы тестирования, внедряют новые подходы. Занимаются ручными проверками, внедрением и развитием автотестов. Планируют выпуск релизов. Разрабатывают стратегию тестирования новых и существующих продуктов. Технологии и инструменты зависят от команды – в основном мы используем C#, JavaScript, Selenium, MongoDB, PostgreSQL, MS SQL, Git, TeamCity, Youtrack, React, NUnit.Менеджер разработки
Управляют кросс-функциональными командами, улучшают процессы, внедряют новые практики, оценивают эффективность изменений. Обеспечивают качество, скорость и сроки разработки. Формируют команду для постоянной работы над одним продуктом. Важен опыт управления командой разработки от 3 лет и успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки.DevOps
Выстраивают процессы CI / CD, пишут сценарии для автоматизации продуктовых бизнес-процессов. Поддерживают и масштабируют инфраструктурные сервисы. Планируют вычислительные ресурсы. Важен опыт эксплуатации систем на базе ОС семейства Linux, навыки разработки сценариев автоматизации, понимание концепций распределенных систем, релизного цикла, принципов работы Web-сервисов.Продуктовый дизайнер
Формулируют вместе с аналитиком требования, отталкиваясь от задач и сценариев реальных пользователей. Создают прототипы интерфейса и обсуждают их с командой. Тестируют и улучшают прототипы вместе с UX-исследователем, а потом готовят финальные макеты для передачи в разработку. Важен опыт в проектировании интерфейсов и наличие портфолио, логическое мышление и умение обосновывать свои решения, чувство прекрасного и уверенное знание Figma.Менеджер разработки
Управляют кросс-функциональными командами, улучшают процессы, внедряют новые практики, оценивают эффективность изменений. Обеспечивают качество, скорость и сроки разработки. Формируют команду для постоянной работы над одним продуктом. Важен опыт управления командой разработки от 3 лет и успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки.DevOps
Выстраивают процессы CI / CD, пишут сценарии для автоматизации продуктовых бизнес-процессов. Поддерживают и масштабируют инфраструктурные сервисы. Планируют вычислительные ресурсы. Важен опыт эксплуатации систем на базе ОС семейства Linux, навыки разработки сценариев автоматизации, понимание концепций распределенных систем, релизного цикла, принципов работы Web-сервисов.Продуктовый дизайнер
Формулируют вместе с аналитиком требования, отталкиваясь от задач и сценариев реальных пользователей. Создают прототипы интерфейса и обсуждают их с командой. Тестируют и улучшают прототипы вместе с UX-исследователем, а потом готовят финальные макеты для передачи в разработку. Важен опыт в проектировании интерфейсов и наличие портфолио, логическое мышление и умение обосновывать свои решения, чувство прекрасного и уверенное знание Figma.Специалисты в продажах
Эксперты в продажах понимают бизнес-процессы
клиентов
и предлагают им решения, которые помогают автоматизировать
рутину, а общение с госорганами и поставщиками делают
проще
и прозрачнее.


Менеджер по продажам
в масс-сегменте
Общаются с потенциальными клиентами по готовой базе,
без поиска. Проводят онлайн-презентации сервисов. Ведут переговоры на уровне первых лиц
компаний по телефону или онлайн. Выстраивают долгосрочные отношения с клиентами.
Для успеха важны
готовность к исходящим звонкам, желание добиваться успеха и не сдаваться
и умение находить контакт с людьми.
Руководитель отдела продаж
Управляют отделом продаж: ведут команду к успеху и развивают ее. Ставят амбициозные цели себе и команде, выполняют и перевыполняют плановые показатели отделом. Формируют в коллективе атмосферу драйва и желания быть лучшими в своем деле. Необходимы успешный опыт работы с b2b-клиентами в IT, телекоме или в сфере рекламы, управленческий опыт, умение выстраивать методологию и воронку продаж.Менеджер по работе с крупным бизнесом
Каждую продажу менеджеры ведут как проект, привлекая специалистов из других подразделений компании и формируя для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура. Необходим опыт работы в B2B продажах от 1 года, аналитический склад ума, готовность разбираться в бизнес-процессах клиентов, знание технологии и этапов продаж.Руководитель отдела корпоративных продаж
Погружаются в текущие продукты: выстраивают бизнес-процесс клиента, исследуют работу клиентов в сервисе. Планируют деятельность отдела, ставят амбициозные цели себе и команде. Необходимы успешный опыт работы с b2b-клиентами в IT, телекоме или в сфере рекламы, управленческий опыт, умение выстраивать методологию и воронку продаж.Координатор продаж
Настраивают систему продаж продукта по всей стране. Связывают продающие подразделения и продуктовую команду проекта: знают специфику и возможности продукта для разработки и внедрения инструментов продаж, понимают потребности рынка и умеют донести их для улучшения продукта. Важны опыт влияния на продажи, коммуникабельность, аналитический склад ума и целеустремленность.Руководитель отдела корпоративных продаж
Погружаются в текущие продукты: выстраивают бизнес-процесс клиента, исследуют работу клиентов в сервисе. Планируют деятельность отдела, ставят амбициозные цели себе и команде. Необходимы успешный опыт работы с b2b-клиентами в IT, телекоме или в сфере рекламы, управленческий опыт, умение выстраивать методологию и воронку продаж.Координатор продаж
Настраивают систему продаж продукта по всей стране. Связывают продающие подразделения и продуктовую команду проекта: знают специфику и возможности продукта для разработки и внедрения инструментов продаж, понимают потребности рынка и умеют донести их для улучшения продукта. Важны опыт влияния на продажи, коммуникабельность, аналитический склад ума и целеустремленность.Менеджеры продуктов и проектов
Продакт-менеджеры запускают стартапы и развивают успех
существующих продуктов. Удерживают баланс между
максимизацией
ценности
для клиента и экономической
выгодой
для компании.


Продакт в стартапы
Проверяют гипотезу и управляют запуском новых продуктов. Даем много свободы для творчества и доверяем экспертизе стартаперов. Ценим скорость выстраивания процессов от идеи, исследований рынка и пользователей, просчета unit-экономики до реализации mvp и проверки жизнеспособности решения. У нас выстроен процесс акселерации новых продуктов. Если гипотеза не взлетела, мы берем новую из большого бэклога идей.Проджект
Могут управлять одним или несколькими проектами, работают внутри отдельного продукта или в инфраструктурной команде. Проджект отвечает за результат и тактику достижения целей проекта в конкретные сроки. В этой роли важно уметь работать с классическими методиками управления проектами, выстраивать эффективную коммуникацию в кросс-функциональных командах.Продакт-менеджер
Руководят продуктом как бизнес-единицей. Отвечают за стратегию, позиционирование, развитие, максимизацию ценности для клиента и монетизацию. У этих продуктов уже есть успешный фундамент, который нужно дополнять новой ценностью.Специалисты поддержки
Стремятся сделать самый отзывчивый клиентский сервис, проходят стартовое обучение, а после помогают клиентам по телефону и в чатах. Разбираются в бизнес-процессах клиентов и решают сложные и интересные вопросы, используя все доступные инструменты: базу знаний, помощь команды и наставника. За рекомендацию специалиста платим вознаграждение уже через месяц после начала его работы.
Рекомендовать друга 5 000 ₽

Профессионалы
в маркетинге
Специалисты в маркетинге полного цикла формируют
стратегии,
проводят исследования, задают правила ценообразования
и работают с разными каналами продаж. Помогают
клиентам
осознать ценность наших продуктов и выбирать их
снова
и снова.


Интернет-маркетолог
Заботятся о всей воронке продаж в онлайне в своем продукте. От идей по привлечению целевой аудитории до работы с данными, сквозной аналитикой и продуктовыми результатами. Делают это они, конечно, не в одиночку. Вокруг есть опытные коллеги, с которыми можно поштурмить идеи, и команды с узкой специализацией: специалисты по рекламе, SEO-продвижению, веб-аналитике.Продуктовый маркетолог
Отвечают за весь блок маркетинга в продукте, организуют исследования рынка и клиентов, управляют ценообразованием, работают с каналами коммуникаций и сбыта. Опытные специалисты могут стать «директорами по маркетингу» в своих продуктах и направлениях – заниматься стратегией, лидировать процессы и нести полную ответственность за результат.Специалист
по контекстной
и таргетированной рекламе
Работают в инхаус-команде с постоянными проектами. Могут
экспериментировать с разными инструментами, пробовать более
интересные стратегии продвижения и отслеживать результат не только до лидов,
но и до денег. Работают в основных
рекламных системах: Яндекс.Директ, ВК, MyTarget, Telegram Ads.
Специалисты по внедрению
Внедренцы работают на стыке разработки и бизнеса
и помогают
адаптировать сервисы Контура под особенности бизнес-процессов
компаний. Они делают так, чтобы наши клиенты получали
максимальную ценность от продуктов.


Программист-внедренец 1С
Дорабатывают и настраивают интеграционный модуль 1С под учетные системы клиентов, взаимодействуя с клиентами, чтобы помочь составить ТЗ. После этого приступают к кодингу, сами тестируют и выводят в продуктив. Есть и коммуникации с командами разработки: коллегам всегда можно принести идеи по развитию продукта. В этой роли важен опыт программирования на 1С и желание работать с разными конфигурациями.Менеджер проектов по внедрению
Ведут масштабные проекты по интеграции сервисов Контура в системы крупных клиентов. Для этого анализируют существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента. После — проектируют целевую архитектуру решения и согласуют ее со всеми участниками проекта. Ставят задачи для команды разработки, следят за выполнением, управляют ожиданиями заказчика по срокам. Тестируют готовое решение и выводят в продуктив.Специалист по внедрению
Помогают устанавливать наши сервисы в IT-инфраструктуру клиента, если нужно выполняют небольшие доработки. Обучают и поддерживают пользователей в работе с установленным ПО, делают так, чтобы возникающие сложности быстро решались и клиент получал максимальную пользу от продукта. В этой роли будет полезен опыт работы с информационными системами на уровне администратора, внедренца, специалиста технической поддержки и навыки деловой коммуникации.Аналитики
Помогают бизнесу принимать обоснованные решения. Они диагностируют проблемы, предлагают решения и помогают с их внедрением — от доработки продукта до оптимизации процессов.


Системный аналитик
Выявляют проблемы пользователей продуктов и генерируют решения. Пишут понятные постановки задач на разработку, отслеживают использование фичи и принимают решения о доработках. Отслеживают изменения в законодательстве, влияющие на их продукт.Аналитик данных
Строят и поддерживают инфраструктуру данных. Собирают, исследуют и визуализируют данные для принятия решений во всех ключевых подразделениях Контура: от маркетинга до разработки.Бизнес-аналитик
Анализируют бизнес-процессы компании, выявляют проблемные места и предлагают решения. Моделируют недостающие процессы и сопровождают внедрение изменений.Что важно знать
Вы знакомы с кандидатом
Если вы порекомендовали незнакомого человека, то ваша рекомендация будет считаться недействительной.
Мы давно не слышали о кандидате
Ваш друг не рассматривался на вакансии и не работал в Контуре последние 3 месяца. Последние 2 учебных года не проходил у нас образовательные курсы или стажировку.
Это не анонимно
На встрече мы расскажем кандидату, кто именно его порекомендовал.
Что важно знать

Какие бонусы мы предлагаем
Даем возможность выбирать трек развития: вертикальный, горизонтальный, управление проектами.
Отмечаем достижения наших сотрудников в компании через внутренние программы признания.
Предоставляем возможность участвовать в тренингах, обучениях и конференциях за счет компании.
До 8 000 рублей в месяц для IT, менеджеров продуктов и проектов. До 4 000 рублей — для остальных ролей.
Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование – две компании на выбор, консультации психолога, телемедицина, компенсация занятий спортом до 12 000 рублей в год.
Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование – две компании на выбор, консультации психолога, телемедицина, компенсация занятий спортом до 12 000 рублей в год.
Офлайн- и онлайн-ивенты, праздники и спортивные состязания. На часть событий можно прийти всей семьей.
Даем дополнительные дни отдыха в особых случаях, помимо ежегодного отпуска. Помогаем в сложные времена.
Предоставляем сотрудникам доступ к онлайн-библиотеке и пулу учебных программ.
А еще
Волонтерство
Даем возможность помогать миру с программами благотворительности и волонтерства от Контура.
Фирменный мерч
Дарим баллы в нашу Сувенирную лавку с крутым мерчем за активность и рабочие достижения.
Скидки и промокоды
Скидки на продукты Контура и предложения от 750+ компаний-партнеров на BestBenefits.
Внутренняя соцсеть
В Стаффе можно познакомиться с коллегами и делать вместе классные проекты.
Отзывы сотрудников
Вопросы и ответы
В специальной форме вы получаете уникальную ссылку, которая привязана к вашей электронной почте. Отправьте ее знакомым через мессенджеры или профессиональные чаты. Когда ваш знакомый откликнется на нашу вакансию, уведомим вас по указанной почте. Продолжим информировать обо всех этапах, а после испытательного срока друга вернемся, чтобы оформить выплату вознаграждения.
Можно приглашать столько кандидатов, сколько захотите — используйте свою реферальную ссылку для всех знакомых. Так вы сможете получать больше вознаграждений.
Мы ждем рекомендации на вакансии, указанные на этой странице и продублированные в положении о программе. Если вакансия не участвует в реферальной программе, вознаграждение не выплачивается.
Мы информируем рекомендателя по указанной почте о каждом из этапов рассмотрения друга на вакансию.
Когда ваш друг успешно пройдёт испытательный срок в Контуре, мы попросим вас заполнить документы для получения денежного вознаграждения. Обычно весь процесс оформления занимает до 10 дней.
По правилам программы рекомендовать самого себя невозможно. Наша программа нацелена на то, чтобы вы могли пригласить своих друзей на работу в Контур и получить вознаграждение за успешные рекомендации. Если вы сами хотите присоединиться к команде, отправляйте свой отклик на странице наших вакансий.