Смыслы, формулировки и тексты, организация мероприятий, проведение переговоров и достижение договоренностей — вот их стихия.
Мастера взаимодействия понимают, что чувствуют и как думают люди.
Часто работа специалиста по коммуникациям позволяет работать в нестандартном графике (в каких-то случаях — удобном и удаленном, а каких-то — ненормированном и в выходные). Она предполагает достаточно большую степень свободы и творчества (но без умения работать в рутине всё равно никак!).
Работа эта беспокойная, но интересная, дающая возможности для развития. Рабочий день поделен между клацаньем по клавишам и общением для сбора информации. Можно чередовать встречи с людьми и моменты сосредоточенности на текстах.
В сфере IT, в отличие от других сфер, работает много разных специалистов по коммуникациям. Но сравнительно с другими профессиями таких сотрудников не так уж и много. Зато тот, кто хорош в своем деле, становится штучным узким специалистом.
Вакансии в коммуникации появляются не очень часто. Чтобы попасть в отрасль, важно получать опыт еще во время учебы. Хорошая практика — волонтерство. В России есть много массовых мероприятий, в том числе и международных, в которых нужны волонтеры различных специализаций.
Кажется, что эта работа для общительных экстравертов? Необязательно. Писать тексты и с их помощью влиять на людей могут и интроверты — им подойдет работа технических писателей или копирайтеров — экспертов в конкретном продукте. Важнее уметь разобраться и объяснить, чем любовь к общению.
Мастер коммуникации в IT должен уметь думать, обобщать, анализировать, видеть перспективу, делать прогнозы, находить объяснение чужим и собственным поступкам.
Нужно уметь поставить себя на место пользователей или читателей, посмотреть на продукт их глазами, увидеть проблемы, с которыми они могут столкнуться, и показать им, как их можно решить.
Важно уметь четко выполнять задачи без поиска вдохновения и настроения.
Для владения словом.
Для понимания, как работает мышление людей.
Как правило, специалисты по коммуникациям заканчивают вузы по специальностям: журналист, PR-специалист, организатор мероприятий. Чтобы стать копирайтером, журналисты дополнительно читают книги или проходят обучение на курсах копирайтинга. В работу с текстами порой приходят сценаристы театральных вузов, филологи, специалисты по издательскому делу. А техническим писателем можно стать, зайдя с технической стороны — например, поработав в техподдержке продукта.
Event-менеджер организует мероприятия: конференции, форумы, корпоративы, тренинги. В том числе те, в которых компания выступает как участник или заинтересованное лицо. Специалист по организации мероприятий распределяет бюджет, ищет спикеров, организует разработку лендинга, приглашает участников, выбирает площадку, работает с подрядчиками и ведет документацию.
Вертикальный рост до руководителя отдела по организации мероприятий или директора event-направления.
Есть вариант сместиться в смежные профессии. Можно уйти в креатив и стать продюсером. Или в работу с клиентами, в которой требуется вести сложные переговоры, стать аккаунт- или продакт-менеджером. Многие специалисты этого профиля уходят на фриланс, чтобы работать на себя.
Копирайтер пишет тексты, которые решают задачи бизнеса: статьи, тексты для страниц сайтов и лендингов, посты для групп в социальных сетях, тексты писем для рассылок, сценарии для роликов, SEO-тексты для продвижения в поисковиках. Копирайтер в отличие от журналиста — эксперт в своем продукте. Через год он начинает неплохо разбираться в языках программирования, ивентах, психологии или кадровом деле, — смотря о чем пишет.
Редактор ставит задачи авторам, принимает работу этих авторов, правит, объясняет авторам, что такое хороший и плохой текст, помогает «прокачаться». И копирайтер, и редактор создают тексты для продвижения продуктов и брендов среди пользователей.
Важно умение видеть структуру текста, находить среди больших объемов информации ту, что действительно ценна и полезна для читателей (и понимать, какая часть информации — лишняя). Суть коротко и ясно доносить до читателя на понятном ему языке, учитывая его портрет.
Копирайтер может уйти в контент-маркетинг, SMM, PR, внутренние коммуникации, написание сценариев.
В IT технический писатель — это посредник между заказчиками и разработчиками, разработчиками и пользователями. В разных компаниях техписы могут решать два типа задач:
Технический писатель должен быть «технарем» и «гуманитарием» одновременно. Ему придется очень четко, системно и занудно описывать сервис шаг за шагом — по ГОСТам, регламентам и стандартам. И одновременно — грамотно и лаконично выражать мысли, общаться с разными людьми, включая менеджеров и технических специалистов.
Нужно быть внимательным к деталям и точным в своих описаниях. Упор в работе с текстом идет на точность, лаконичность, понятность, а не на стиль и красоту языка. Техпис должен уметь быстро разобраться в незнакомом продукте или технологии и изложить сложные вещи простыми словами. А еще он должен уметь задавать правильные вопросы программистам, чтобы досконально изучить возможности ПО.
Можно стать руководителем технических писателей. Можно освоить более сложные профессии — системный аналитик, бизнес-аналитик. Там требуются схожие качества: внимание к деталям, аналитический склад ума, стремление разложить всё по полочкам. Технический писатель может стать менеджером проектов, попробовать себя в тестировании. Если человек писал много документации о программах на Java, заинтересовался и решил изучить этот язык программирования, он может стать разработчиком.
Также можно уйти в маркетинг и продажи умение структурировать информацию и наглядно представлять ее помогает готовить презентации для потенциальных клиентов, а умение понимать нужды клиента или пользователя, предугадывать его вопросы незаменимо в области продаж, поддержки.
PR-менеджер отвечает за имидж бренда. Он занимается внешними коммуникациями компании: общается со СМИ, следит за тем, что говорят и пишут клиенты. И всеми силами старается сформировать доброе мнение о продукте и компании.
Специалист по связям с общественностью поддерживает постоянный контакт с широким кругом людей, которые влияют на результат работы: потребителями, партнерами, поставщиками, СМИ. Он готовит пресс-релизы, отслеживает публикуемую об организации информацию, готовит пресс-конференции.
Вертикальный рост до руководителя маркетинговых коммуникаций, PR-директора. Можно освоить профессии маркетолога, бренд-менеджера, копирайтера, спичрайтера.