Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Беременная с патентом не встала на учет. Какие последствия?
Владимир Алимов, 22 декабря 2023
Гр. Таджикистана работает по патенту. Она беременна, но не встала на учет.
1. Можем ли мы расторгнуть ТД по ее желанию, и на каком основании после расторжения она сможет легально находиться в РФ? (муж с патентом).
2. Если роды наступят до того, как она получит больничный лист, каковы действия работодателя?
232
Решён
Удалён
2
во-первых,уволить беременную женщину вы можете по ее собственному желанию как и любого другого работника,никаких ограничений нет.
Насколько понятно из сути вашего вопроса, у нее есть действующий патент, соответственно она имеет право на время действия патента находится на территории РФ.
по вопросу 2 уточните , вы собираетесь расторгнуть трудовой договор до того, как она имеет право уйти на больничный ?
С уважением ,Ю. Кузнецова
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.