Беременная с патентом не встала на учет. Какие последствия?

Question

Добрый день!

Гр. Таджикистана работает по патенту. Она беременна, но не встала на учет.

1. Можем ли мы расторгнуть ТД по ее желанию, и на каком основании после расторжения она сможет легально находиться в РФ? (муж с патентом).

2. Если роды наступят до того, как она получит больничный лист, каковы действия работодателя?

Юлия Кузнецова · Accepted Answer

Добрый день, Владимир, 
во-первых,уволить беременную женщину вы можете по ее собственному желанию как и любого другого работника,никаких ограничений нет.
Насколько понятно из сути вашего вопроса, у нее есть действующий патент, соответственно она имеет право на время действия патента находится на территории РФ.
по вопросу 2 уточните , вы собираетесь расторгнуть трудовой договор до того, как она имеет право уйти на больничный ?
С уважением ,Ю. Кузнецова

Беременная с патентом не встала на учет. Какие последствия?

Вопросы по теме