Какие выплаты положены в случае командировки?

Question

Сотрудник выбыл в командировку и сутки провел в пути на поезде, отработал 2 дня и обратно также сутки в поезде. В табеле рабочего времени за все время командировки указываем код К?

Положены ли еще какие-то выплаты, кроме среднего заработка, суточных и компенсации расходов на проживание и проезд?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Согласно ст.167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение  среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

ст.168 ТК РФ - В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
 - расходы по проезду;
 - расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
 - иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Дни нахождения в пути включаются в период командировки, поэтому в табеле отмечаются как командировка.

Во время командировки у сотрудника могут быть и иные расходы, которые зависят от характера командировки, например:
- на оплату услуг связи; 
- на услуги такси; 
- на проезд в общественном транспорте; 
- на аренду автомобиля;
 - на проведение деловых обедов;
 - на организацию бизнес-встреч.
Все эти расходы возмещают сотруднику в том случае, если они были согласованы и подтверждены документами (чеками, квитанциями, договорами ...).

Какие выплаты положены в случае командировки?

Вопросы по теме