Как осуществить оплату в ситуации больничного перед ежегодным отпуском, переходящим в декрет?

Question

Последний день больничного совпадает с первым днем ежегодного отпуска, после которого сразу же начинается отпуск по БиР (декрет).

Как и куда можно перенести этот 1 день, какие документы подготовить, если сотрудник сокращать декрет с 140 дней до 139 дней не хочет? И следом идёт сразу в отпуск по уходу за ребёнком?

Оплату за все 28 дней ежегодного отпуска сотруднику выплатили, должен ли он сейчас вернуть переплату за этот 1 день? Или можно ли её зачесть в оплату первых трех дней по обычному больничному, которые оплачиваются за счёт работодателя?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Не использованный день отпуска можно перенести на другой срок с учетом пожеланий работницы ((ч. 1 124 ТК РФ). Отгулять день она может после отпуска по беременности  и родам, либо после отпуска по уходу. Перенос надо оформить заявлением работницы с указанием срока и  приказом работодателя о переносе.
Чтобы зачесть отпускные в счет оплаты больничных , от работницы должно быть заявление с просьбой о зачете.

Как осуществить оплату в ситуации больничного перед ежегодным отпуском, переходящим в декрет?

Вопросы по теме