Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Как осуществить оплату в ситуации больничного перед ежегодным отпуском, переходящим в декрет?
Юлия Гафарова, 25 ноября 2024
Как и куда можно перенести этот 1 день, какие документы подготовить, если сотрудник сокращать декрет с 140 дней до 139 дней не хочет? И следом идёт сразу в отпуск по уходу за ребёнком?
Оплату за все 28 дней ежегодного отпуска сотруднику выплатили, должен ли он сейчас вернуть переплату за этот 1 день? Или можно ли её зачесть в оплату первых трех дней по обычному больничному, которые оплачиваются за счёт работодателя?
277
Решён
Удалён
2
Не использованный день отпуска можно перенести на другой срок с учетом пожеланий работницы ((ч. 1 124 ТК РФ). Отгулять день она может после отпуска по беременности и родам, либо после отпуска по уходу. Перенос надо оформить заявлением работницы с указанием срока и приказом работодателя о переносе.
Чтобы зачесть отпускные в счет оплаты больничных , от работницы должно быть заявление с просьбой о зачете.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.