Добрый день! Согласно статьи 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Предлагаемый вами вариант допустим, так как не нарушает требований законодательства - выплата 30 числа будет не позднее 15 календарных дней со дня окончания месяца, за который она начислена, - между выплатами не больше , чем полмесяца.
Согласно статьи 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Предлагаемый вами вариант допустим, так как не нарушает требований законодательства
- выплата 30 числа будет не позднее 15 календарных дней со дня окончания месяца, за который она начислена,
- между выплатами не больше , чем полмесяца.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.