Добрый день! Согласно ст. 92 ТК РФ, для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю. Если речь именно об этой ситуации, то сведения о переводе с кодом «НЕПН» или «НЕПД» представлять не надо, так как это не является переходом на неполное рабочее время. Если же работа установлена менее 35 часов в неделю, то тогда это будет неполное рабочее время и следует отразить это в сведениях о трудовой деятельности.
Согласно ст. 92 ТК РФ, для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю.
Если речь именно об этой ситуации, то сведения о переводе с кодом «НЕПН» или «НЕПД» представлять не надо, так как это не является переходом на неполное рабочее время.
Если же работа установлена менее 35 часов в неделю, то тогда это будет неполное рабочее время и следует отразить это в сведениях о трудовой деятельности.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.