Может ли отец выйти в декрет с двух работ у одного работодателя?

Добрый день!
Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , если лицо занято у нескольких работодателей по трудовому договору и работает по ГПХ, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка за два предшествующих года работы у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.
В вашем случае работодатель один, выбор не предоставляется. Следовательно, пособие будет назначено по ТД исходя из заработка за 2 предыдущих года.