Сотрудник не выходит на работу 10 дней. Что делать?

Question

Добрый день.

Прошу объяснить, как поступить работодателю в ситуации: сотрудник пришел на работу, отработал пять дней и затем отпросился на день. После чего не выходит на связь, на работу не приходит. Прошло десять дней с момента его "пропажи".

Как поступить в данной ситуации?

Заранее спасибо .

Юлия Кузнецова · Accepted Answer

Добрый день, Ксения.

Составить акт об отсутствии на рабочем месте в первый же день отсутствия работника.

Направить заказное письмо почтой России по адресу прописки работника с требованием дать разъяснения о причине его отсутствия.

По результатам направления письма принимать решение дальше.

С уважением, Ю. Кузнецова

Сотрудник не выходит на работу 10 дней. Что делать?

Вопросы по теме