Можно ли взять ежегодный отпуск после декрета и перенести начало отпуска по уходу за ребенком на 2026 год?

Добрый день!
1. Вы можете взять очередной отпуск сразу после отпуска по беременности и родам. Это право закреплено ст.260 ТК РФ:
"Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. "

2. Частью 10 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ установлено, что основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
А частью 1 ст. 11.1 установлен срок выплаты ежемесячного пособия по уходу - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
При этом законодательство не требует, чтобы отпуск по уходу за ребенком начинался сразу по окончании отпуска по беременности и родам. Вы можете пойти в отпуск по уходу с 01.01.2026 .