Законно ли ИП в декрете устроиться по договору ГПХ и не лишат ли пособия по БиР?

Question

Здравствуйте!

ИП оплатила добровольные взносы в 2025 году, сейчас в 2026 году на 30 неделе получила больничный лист по беременности, подала заявление на получение пособия по БиР и уже получила его.

Я понимаю, что ИП может продолжать работу по своему ИП (сотрудников нет).

Вопрос:
Если поступило предложение устроиться на полставки с возможностью взаимодействия по двум вариантам по договору ГПХ (как физлицо) или по договору ГПХ (в качестве ИП), то какой-то из этих вариантов вообще законен? Могут ли лишить пособия в таких случаях?

Спасибо большое за ответ!

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Для справки: понятие "поставки" применимо только к работе по трудовому договору.  
Оба варианта выполнения работ (оказания услуг) по договору ГПХ  (как физлицо или как ИП) во время декрета законны. Оснований для лишения пособия по беременности и родам нет.

Законно ли ИП в декрете устроиться по договору ГПХ и не лишат ли пособия по БиР?

Вопросы по теме