Как возобновить пособие по уходу за ребенком после увольнения и не потерять в размере выплаты?

Question

Добрый день!

Ушел в отпуск по уходу за ребенком, оформил на себя ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, прервал отпуск, вышел работать на полный день. После этого супруга оформила отпуск по уходу за ребенком на себя.

Теперь я уволился по соглашению сторон (26 февраля последний рабочий день). Когда найду новую работу неизвестно. Выплата пособия после увольнения прекращается.

Вопрос 1: Если я сейчас обращусь за назначением пособия по уходу за ребенком в СФР, мне назначат его в минимальном размере или сохранят, как было при трудоустройстве (40% от ср. зп за последние 2 года)? Если СФР назначает минимальное, то при устройстве на работу можно переоформить на 40%?

Вопрос 2: Есть ли какой-то срок после увольнения, не позднее которого нужно обратиться за назначением пособия по уходу?

Вопрос 3: Если подам заявление на пособие, например, сегодня (10 марта), то будет ли учтен период для выплат с 27 февраля по 9 марта? Или деньги за него уже потеряны?

Вопрос 4: Для оформления пособия по уходу на новой работе опять придется уходить в отпуск по уходу до назначения пособия?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
1. Неработающим лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в минимальном размере (ст.15 Федеральный закон от 19.05.95 N 81-ФЗ)

2- 3. Сроки обращения за назначением пособия после прекращения выплаты в связи с увольнением не регламентированы. Действуют общие правила - заявление должно быть подано не позднее шести месяцев  со дня достижения ребенком возраста полутора лет. 
При этом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период (ст.17 ФЗ-81).

4. При трудоустройстве к новому работодателю необходимо подать ему заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и заявление о назначении ежемесячного пособия (ч. 10 ст. 13 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Как возобновить пособие по уходу за ребенком после увольнения и не потерять в размере выплаты?

Вопросы по теме