Как поступить с кодом ОКЗ, если у сотрудников с одинаковой должностью «ведущий специалист» разные обязанности (кадровик и бухгалтер)?

Добрый день!
В общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) вообще нет такого занятия как "ведущий специалист". Этот термин больше применим к уровню квалификации : специалист, ведущий специалист, главный специалист - у них может быть одна профессия , но они выполняют разные функции и относятся к разным начальным группам.

Если сотрудники имеют одинаковый уровень , но специальности (профессии ) у них разные, то и коды выполняемых функций по ОКЗ у них должны быть соответствующие.
Поэтому в штатном расписании / в учетной системе целесообразно должности "ведущий специалист" снабдить дополнительной информацией:
или в самом наименовании (например , "ведущий специалист по кадрам", "ведущий специалист по расчету заработной платы");
или переименовать прямо в "ведущий бухгалтер", "ведущий экономист";
или ввести дополнительную графу для указания подразделения/специальности/ сферы деятельности/ и т.п.,
и "прикрепить" к ним подходящий код из ОКЗ.

Ведущий специалист - бухгалтерия - код по ОКЗ 2411.6,
Ведущий специалист - отдел по подбору персонала - код по ОКЗ 2423.6,
Ведущий специалист - инженер по технике безопасности - код по ОКЗ 2149.8...