Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Требование из налоговой
Мария Лукина, 19 августа 2026
что в ходе проведения камеральной налоговой проверки на основе Расчет сумм налога на доходы
физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма № 6-НДФЛ),
(наименование налоговой декларации (расчета))
(номер корректировки 1), представленной Вами за 12 месяцев, квартальный 2025 года, в которой
(указывается период)
выявлены ошибки и (или) противоречия между сведениями, содержащимися в документах, либо
несоответствия сведений, представленных налогоплательщиком, сведениям, имеющимся у налогового
органа, и полученным им в ходе налогового контроля:
строка 120 раздела 2 по соответствующей ставке (строка 100 раздела 2) = сумме строк "Общая сумма
дохода" по соответствующей ставке налога раздела 2 приложений № 1 к 6НДФЛ, представленных по
всем налогоплательщикам этим налоговым агентом
строка 140 раздела 2 по соответствующей ставке налога (строка 100 раздела 2) = сумме строк "Сумма
налога исчисленная" по соответствующей ставке налога раздела 2 приложений № 1 к 6НДФЛ,
представленных по всем налогоплательщикам этим налоговым агентом
Если средняя заработная плата > МРОТ, но средняя заработная плата < средней заработной платы в
субъекте РФ по соотв. отрасли экономики за предыдущий налоговый период (календарный год), то
возможно занижена сумма налоговой базы. Как правильно ответить на данное требование и нужно ли делать какие то корректировки в : НДФЛ
23
Решён
Удалён
2
Если при проведении камеральной проверки расчета 6-НДФЛ налоговая инспекция запрашивает пояснения, касающиеся заработной платы сотрудников менее среднеотраслевого уровня, в ответ можно указать конкретные обстоятельства, фактически имеющие место в организации (поскольку, они будут проверены).
В качестве таких обстоятельств можно указать:
- временные экономические трудности
- несвоевременную оплату со стороны контрагентов
- сезонность производства
- нахождение отдельных работников в отпусках и на больничных
- осуществление трудовой деятельности работниками на условиях неполного рабочего времени
Иные обстоятельства, которые можно подтвердить документально.
В пояснении также имеет смысл указать, что требования законодательства в части выплаты заработных плат не ниже МРОТ работодателем не нарушаются и работники получают заработную плату в размере как минимум 27 093 рубля в месяц.
Если работодатель в ближайшее время планирует увеличение оплаты труда до среднеотраслевых значений, то об этом также следует написать в пояснении.
Если работодатель пока не планирует увеличение заработной платы до среднеотраслевых значений, то в пояснении можно указать, что работодатель примет все меры для повышения заработной платы работников при первой же финансовой возможности.
С уважением, А. Грешкина